Comparer des données
Dans ProcessMind, vous pouvez définir un jeu de données principal et un jeu de données de comparaison pour analyser les différences de flux, de performances et de résultats entre périodes, régions, systèmes ou tout autre segment.
Configurer une comparaison
- Choisissez votre jeu de données principal : celui que vous souhaitez analyser en détail. Dans la barre latérale des données de la page Données, il est indiqué comme Principal.
- Ajoutez un jeu de données de comparaison : dans la section Comparaison de la barre latérale des données, cliquez sur Ajouter une comparaison, puis choisissez le jeu de données. Dans le panneau d’association d’un processus, vous pouvez aussi cliquer sur Ajouter les données à comparer sous Jeux de données de comparaison.
- Inversez ou réorganisez les jeux de données : dans le menu d’un jeu de données, choisissez Définir comme principal, Déplacer vers le haut ou Déplacer vers le bas pour changer leur ordre.
- Supprimez un jeu de données : survolez une ligne de comparaison dans la barre latérale et cliquez sur ✕, ou utilisez Supprimer les données du modèle dans le panneau d’association.
- Harmonisez les associations : vérifiez que les deux jeux de données utilisent la même configuration pour l’ID de cas, l’activité et l’horodatage, sans quoi la comparaison ne sera pas pertinente.
Pour en savoir plus sur les rôles des jeux de données, notamment sur le changement de jeu principal, la promotion ou la suppression d’un jeu, consultez la page Principal et comparaison.
Par exemple, vous pouvez comparer le mois dernier au mois en cours, la situation avant et après un changement, ou la région A à la région B.
Éléments à comparer
Une fois la comparaison configurée, ProcessMind met en évidence les différences :
- Différences de flux : activités apparues, disparues ou dont la fréquence a changé entre les deux jeux de données.
- Différences de performances : durée et coût par activité, par cas et par variante.
- Différences de résultats : évolution de la répartition des cas dans le processus.
Interpréter la comparaison
- Repérez les changements structurels : l’ajout ou la suppression d’une étape signale souvent un changement de système ou de politique.
- Concentrez-vous sur les écarts de performance : une variante plus lente dans un jeu de données constitue une piste concrète à examiner.
- Validez les résultats à l’aide de filtres : appliquez les mêmes filtres aux deux jeux de données pour comparer des éléments équivalents.
Agir à partir des résultats
Utilisez la comparaison pour mesurer l’effet d’un changement :
- Analyse avant et après : le changement apporté a-t-il réellement amélioré le processus ?
- Comparaison des performances : comment une région ou une équipe se situe-t-elle par rapport à une autre ?
- Prévisions : utilisez les résultats dans une simulation pour projeter les conséquences de la tendance.
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