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Onboarding do ProcessMind

O assistente de onboarding

Ao se cadastrar, um assistente curto de onboarding personaliza seu espaço de trabalho e leva você ao ponto de partida mais adequado. Ele passa por quatro etapas: seus dados, seu objetivo, uma pergunta complementar específica do objetivo e a confirmação final da configuração. Suas escolhas definem as perguntas que você verá e o ambiente que o ProcessMind preparará para você. O convite de outras pessoas é feito depois, no aplicativo, e não durante o onboarding.

1. Seus dados

Etapa 1 do onboarding do ProcessMind: conte-nos sobre você

O que fazer:

  • Insira seu nome, sobrenome e o nome da organização.
  • Opcionalmente, adicione o site da organização: o ProcessMind o lê para conhecer sua organização, gerar recomendações personalizadas e preencher previamente o perfil da empresa.
  • Você também pode optar por receber dicas e atualizações do ProcessMind.

Por que isso importa:

Essas informações personalizam seu espaço de trabalho e são usadas para exibição e comunicação dentro do aplicativo.

2. Escolha seu objetivo

Etapa 2 do onboarding do ProcessMind: escolha seu objetivo

O que fazer:

  1. Escolha o objetivo que mais combina com você: Modelar, Arquiteto, Analytics, Parceiro, Acadêmicos ou Outro.
  2. Clique em Continuar. Sua seleção determina a próxima pergunta e o caminho inicial que o ProcessMind preparará para você.

Por que isso é importante:

Seu objetivo informa ao ProcessMind o que você quer alcançar, para que ele possa personalizar o restante do onboarding e recomendar o ponto de partida mais relevante.

3. Descreva o que você quer criar

Etapa 3 do onboarding do ProcessMind: descreva o que você quer criar

O que fazer:

  • Responda à pergunta complementar referente ao objetivo selecionado. As opções disponíveis mudam conforme você queira modelar processos, criar a arquitetura da sua organização, analisar dados ou alcançar outro resultado.
  • Selecione a opção que melhor corresponde ao trabalho que você pretende realizar ou use Outra coisa para descrevê-lo com suas próprias palavras.
  • Clique em Continuar.

Por que isso é importante:

Essa resposta dá ao ProcessMind mais contexto sobre seu objetivo. Ela determina o caminho das perguntas e a configuração do ambiente que você receberá em seguida.

4. Revise e conclua

Etapa 4 do onboarding do ProcessMind: revise sua configuração personalizada

O que fazer:

  • Revise o ponto de partida personalizado exibido para seu objetivo.
  • Revise os contratos: o Contrato do cliente (administradores da organização), a Política de uso aceitável e a Política de privacidade.
  • Clique em Concluir.

Por que isso é importante:

O ProcessMind leva você à parte do produto que corresponde ao seu objetivo. Dependendo das suas respostas, pode ser a modelagem de processos, Process Mining, um processo de exemplo ou a configuração da arquitetura. Mais tarde, você pode escolher outro ponto de partida no assistente de criação de processos.

O que vem a seguir

Não há uma etapa separada de “escolher uma ferramenta”: o ProcessMind define seu ponto de partida com base no seu objetivo e na resposta complementar. Você sempre poderá começar de outra forma mais tarde pelo assistente de criação de processos:

  • Modelagem de Processos: crie um processo com BPMN a partir de uma tela em branco, de um rascunho gerado por IA ou de uma importação.
  • Process Mining: carregue um registro de eventos e descubra como seu processo realmente funciona.
  • Gerar processo e simular dados: explore um processo de exemplo com dados simulados e Dashboards prontos.
  • Criar minha arquitetura de processos: configure a arquitetura de processos e as funções da sua organização com IA. Essa opção é oferecida enquanto sua organização ainda não tem outros processos.

Quando a integração estiver concluída, a lista de boas-vindas no aplicativo orientará você pelos primeiros passos produtivos, descritos na próxima seção.

Sua lista de boas-vindas

Depois da integração, sua página de boas-vindas exibirá uma lista de primeiros passos para orientar você nas primeiras atividades produtivas. Dependendo da sua função, ela poderá incluir itens como:

  • Crie seu primeiro processo
  • Crie sua arquitetura de processos e defina as funções da organização
  • Carregue seu primeiro conjunto de dados
  • Crie Dashboards e simule seu processo
  • Carregue artefatos do processo
  • Conclua sua conta de usuário
  • Configure sua assinatura e suas licenças

Cada item abre a tela certa, para que você possa concluir as etapas sem precisar procurar. O ProcessMind destaca o que fazer em seguida com base na sua função.

Próximos passos por função

A maneira mais rápida de obter valor depende do que você quer alcançar:

  • Designer, modelador ou analista: siga o caminho de Fundamentos: modele seu primeiro processo e depois publique-o.
  • Arquiteto de Processos: siga o caminho de Arquitetura: crie sua hierarquia, atribua o RACI e lance o portal.
  • Analista / Excelência Operacional: siga o caminho de Inteligência: carregue os dados, faça a mineração do processo real e simule melhorias.

Ou vá direto para criar seu primeiro processo.