架构路径

此路径适合流程架构师和转型管理者，帮助您连接并治理流程全貌。您可以将流程组织成层级、分配负责人、附加文档，并为组织提供交互式门户。此功能适用于流程架构席位及以上等级。

1. 准备组织

先创建账户并完成入门设置。然后检查组织设置、邀请团队成员并设置组织角色。

2. 定义流程架构

流程架构页面是流程全貌的基础：

• 配置架构层级：定义层级（例如，企业价值流→流程→子流程）以及各层级必须包含的文档部分。
• 将流程整理到层级中，让每个流程都有明确的归属和范围。
• 使用价值流映射对高层级价值流进行建模。

3. 使用角色和RACI分配职责

每个流程都需要负责人。使用角色和RACI来：

• 为组织建立角色库。
• 为任务分配负责、最终负责、被咨询和知会人员。
• 使用AI角色生成器快速起草职责分配。

4. 编写文档并附加资料

通过流程文档和资料为流程补充背景信息。您可以导出专业文档（Word、PDF、Markdown）或打印，供相关人员查阅。

5. 设置治理和发布

通过治理和发布管理流程生命周期，包括审核与审批工作流、状态管理和受控发布。使用模型质量功能维护模型。

6. 启用流程门户

流程发布后，组织即可使用交互式流程门户。门户以只读、可搜索的方式展示流程全貌，所有获得访问权限的员工均可使用。

后续步骤

• 从第一个流程开始
• 查看架构指南
• 准备好后，升级到智能分析路径，使用数据开展分析

Frequently asked questions