Bu Sayfada
> kaynaklar > dokumanlar > baslangic > ProcessMind Onboardingu

ProcessMind Onboardingu

ProcessMind ile Başlarken

Bu rehber, ProcessMind çalışma alanınızı kurmanız için gerekli oryantasyon adımlarında size yol gösterecek. Her adım, ortamınızı kişiselleştirmenize yardımcı olur ve süreçlerinizi hemen iyileştirmeye başlamanızı sunar.

1. Adınızı ve Organizasyonunuzu Girin

Onboarding Adım 1

Ne yapmalısınız:

  • Adınızı, soyadınızı ve organizasyon adını girin.
  • İsterseniz ProcessMind ipuçları ve güncellemelerine Abone Olununabilirsiniz.

Neden Önemli?dir?:

Bu bilgiler çalışma alanınızı kişiselleştirir ve uygulama içinde gösterim ve iletişim için kullanılır.

2. Ana Hedefinizi Seçin

Onboarding 2. Adım

Ne yapmalısınız:

ProcessMind’i kullanma sebebinizi seçin. Örneğin:

  • Süreç Optimizasyonu
  • Process Mining
  • Simulation
  • Sürekli İyileştirme
  • Dijital Dönüşüm
  • Diğer

Neden Önemli?dir?:

Bu seçim, ProcessMind’ın ihtiyaçlarınıza uygun araçları ve deneyimi sunmasına yardımcı olur.

3. Rolünüzü Seçin

Onboarding 3. Adım

Ne yapmalısınız:

Sizi en iyi tanımlayan rolü seçin:

  • İnovasyon Yöneticisi
  • İş Lideri
  • Süreç Analisti
  • BT Uzmanı
  • Otomasyon Mühendisi
  • Diğer

Neden Önemli?dir?:

Rolünüz, ProcessMind’in sizin için vurgulayacağı stratejik bilgileri ve araçları belirler.

4. Başlamak İstediğiniz Süreci Seçin

Onboarding 4. Adım

Ne yapmalısınız:

Odaklanmak istediğiniz süreç alanını seçin:

  • Stok Yönetimi
  • HR
  • Finance
  • IT
  • Satın Alma
  • Sipariş Yönetimi
  • Diğer

Neden Önemli?dir?:

Bu, ilgili template ve kontrol paneli’larla hızlıca başlamanıza yardımcı olur.

5. Takım Üyelerini Davet Edin

Onboarding 5. Adım

Ne yapmalısınız:

Birlikte çalışmak istediğiniz takım üyelerinin e-posta adreslerini ekleyin.

Neden Önemli?dir?:

Süreç iyileştirme ekip işidir. Diğerlerini davet ederek, süreçleri birlikte analiz edebilir, modelleyebilir ve optimize edebilirsiniz.

Her ekip üyesine ortamınıza katılması için güvenli bir bağlantı e-posta ile gönderilir.

6. İlk Sürecinize İsim Verin

Onboarding 6. Adım

Ne yapmalısınız:

İlk süreciniz için bir isim girin. Örnekler::::::::

  • “My First ProcessMind Process”
  • “Q3 Stok Optimizasyonu”
  • “Müşteri Katılım Akışı”

Neden Önemli?dir?:

İlk sürecinizi oluşturmuş olursunuz ve ProcessMind araçlarıyla keşfedip, analiz edip, iyileştirebilirsiniz.