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Onboarding ProcessMind: guida rapida

Introduzione a ProcessMind

Questa guida ti accompagna nei passaggi di onboarding per configurare il tuo workspace su ProcessMind. Ogni step personalizza l’ambiente così puoi subito iniziare a migliorare i tuoi processi.


1. Inserisci nome e organizzazione

Onboarding Step 1

Cosa fare:

  • Inserisci il tuo nome, cognome e il nome dell’organizzazione.
  • Puoi anche scegliere di ricevere suggerimenti e aggiornamenti da ProcessMind.

Perché è importante:

Queste informazioni servono a personalizzare il workspace ed essere usate per la visualizzazione e comunicazione nell’applicazione.


2. Seleziona il tuo obiettivo principale

Onboarding Step 2

Cosa fare:

Seleziona il motivo principale per cui usi ProcessMind. Ad esempio:

  • Process Optimization
  • Process Mining
  • Simulation
  • Continuous Improvement
  • Digital Transformation
  • Altro

Perché è importante:

Aiuta ProcessMind ad adattare l’esperienza e suggerire gli strumenti più adatti ai tuoi obiettivi.


3. Scegli il tuo ruolo

Onboarding Step 3

Cosa fare:

Scegli il ruolo che descrive meglio il tuo lavoro:

  • Innovation Manager
  • Business Leader
  • Process Analyst
  • IT Specialist
  • Automation Engineer
  • Altro

Perché è importante:

Il ruolo influisce su insight e strumenti che ProcessMind mette in evidenza per te.


4. Scegli il processo con cui iniziare

Onboarding Step 4

Cosa fare:

Scegli l’area di processo su cui vuoi concentrarti:

  • Inventory Management
  • HR
  • Finance
  • IT
  • Procurement
  • Order Management
  • Altro

Perché è importante:

Così puoi iniziare subito con template e dashboard pertinenti.


5. Invita i membri del team

Onboarding Step 5

Cosa fare:

Aggiungi gli indirizzi email delle persone con cui vuoi collaborare.

Perché è importante:

Il miglioramento dei processi è un lavoro di squadra. Invitando altri puoi MINE, modellare e ottimizzare i processi insieme.

Ognuno riceverà un link sicuro via email per accedere all’ambiente.


6. Dai un nome al primo processo

Fase di onboarding 6

Cosa fare:

Inserisci un nome descrittivo, ad esempio:

  • “Il mio primo processo ProcessMind"
  • "Ottimizza inventario Q3"
  • "Customer Onboarding Flow”

Perché è importante:

Stai creando il tuo primo processo, che potrai esplorare, analizzare e migliorare con gli strumenti di ProcessMind.