Votre modèle de données de traitement de la paie

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Votre modèle de données de traitement de la paie

Votre modèle de données de traitement de la paie

Ce modèle fournit un cadre complet pour la capture des données nécessaires à l'analyse de vos cycles de paie. Il décrit les points de données et les jalons de processus spécifiques requis pour identifier les inefficacités et garantir la conformité globale au sein de votre organisation.
  • Champs de données stratégiques pour l'analyse de la paie
  • Jalons clés pour la découverte de processus
  • Guide d'extraction spécifique au système
Nouveau dans les journaux d'événements ? Apprenez comment créer un journal d'événements Process Mining.

Attributs de traitement de la paie

Ces champs de données recommandés vous permettent de capturer le contexte nécessaire pour chaque transaction de paie et d'identifier les modèles dans vos cycles de traitement.
5 Obligatoire 8 Recommandé 6 Facultatif
Nom Description
Activité
Activity
La tâche ou l'événement spécifique survenant dans le processus de paie.
Description

Cet attribut capture le nom de l'étape de processus exécutée, tel que 'Feuille de temps soumise', 'Simulation de paie exécutée' ou 'Paiement exécuté'. Il constitue la base de la carte de processus et permet aux analystes de visualiser la séquence des opérations effectuées pendant le cycle de paie.

Les données pour cet attribut sont extraites de divers journaux, y compris les journaux Workflow (SWWLOGHIST), les journaux de modifications d'Infotype (CDHDR/CDPOS), et les tables de statut de paie spécifiques. Des conventions de dénomination cohérentes sont appliquées pendant l'extraction pour garantir que les codes d'événements techniques se traduisent en noms d'activités lisibles par l'entreprise.

Pourquoi c'est important

Il définit les nœuds dans le graphe de processus, permettant la visualisation des flux de processus, des boucles et des variantes.

Où obtenir

Dérivé de SWWLOGHIST (Workflow), CDHDR (Documents de modification) ou des changements de statut PA03 (Enregistrement de contrôle).

Exemples
Feuille de temps soumiseSalaire brut calculéException d'audit signaléePaiement effectué
Enregistrement de paie
PayrollRecord
L'identifiant unique combinant l'employé et la période de paie.
Description

L'Enregistrement de paie agit comme l'identifiant de cas central pour l'analyse Process Mining. Il représente une seule itération de traitement de paie pour un employé spécifique au sein d'une période de paie définie, liant toutes les activités depuis la soumission initiale de la feuille de temps jusqu'à la déclaration fiscale finale.

Dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, ceci est généralement construit en concaténant le numéro de personnel (PERNR) avec l'année de paie (PABRJ) et la période de paie (PABRP), et potentiellement un numéro de séquence (SEQNR) pour distinguer plusieurs exécutions. Cette granularité garantit que chaque cycle de paiement est analysé comme une instance distincte, permettant une mesure précise du temps de cycle et un suivi des erreurs.

Pourquoi c'est important

Il sert d'ID de cas, regroupant tous les événements pertinents pour reconstruire le chemin du processus de bout en bout pour chaque chèque de paie émis.

Où obtenir

Construit à partir des tables SAP Cluster B2 (Résultats d'évaluation des temps) ou PC_PAYRESULT (PERNR, PABRJ, PABRP, SEQNR).

Exemples
10023499-2023-1088291022-2024-01-SEQ01US-10293-2023-52
Timestamp de l'événement
EventTimestamp
La date et l'heure exactes de l'activité.
Description

Cet attribut enregistre le moment précis où un événement s'est produit, en stockant à la fois la date et l'heure. Il est fondamental pour le calcul de toutes les métriques temporelles, y compris les temps de cycle, les délais d'exécution et les taux de rendement entre les différentes étapes du processus.

Dans SAP ECP, il est extrait des champs d'horodatage comme UDATE/UTIME dans les documents de modification ou des heures d'entrée de journal spécifiques dans les tables de cluster. Des horodatages précis sont essentiels pour identifier les goulots d'étranglement, tels que les retards entre 'Feuille de temps soumise' et 'Feuille de temps approuvée'.

Pourquoi c'est important

Il permet le calcul de la durée entre les événements, ce qui est essentiel pour identifier les goulots d'étranglement de performance et les violations de SLA.

Où obtenir

CDHDR-UDATE/UTIME, SWWLOGHIST-WI_CD/WI_CT, ou des timestamps de journal d'audit spécifiques.

Exemples
2023-10-25T08:30:00Z2023-10-26T14:15:22Z2023-11-01T09:00:00Z
Dernière mise à jour des données
LastDataUpdate
L'horodatage de la dernière extraction de données.
Description

Cet attribut indique la dernière date d'actualisation de l'enregistrement de données dans le modèle de données de Process Mining. Il aide les analystes à comprendre la fraîcheur des données et garantit que les insights sont basés sur des informations actuelles.

Bien qu'il ne soit pas directement utilisé pour l'analyse des flux de processus, il est crucial pour la gouvernance et la validation des données, vérifiant que le tableau de bord reflète l'état le plus récent du système de paie.

Pourquoi c'est important

Il garantit que les utilisateurs sont conscients de la latence des données et aide à valider l'actualité des métriques rapportées.

Où obtenir

Généré par le script ETL / d'extraction à l'exécution.

Exemples
2023-11-05T00:00:00Z2023-11-05T12:00:00Z
Système source
SourceSystem
Le système d'où proviennent les données d'événement.
Description

Cet attribut identifie l'instance SAP SuccessFactors Employee Central Payroll spécifique ou le sous-système connecté d'où les données ont été extraites. Dans les environnements complexes avec plusieurs systèmes de paie ou des configurations hybrides, ce champ assure la traçabilité et la lignée des données.

Il est particulièrement utile lors de l'analyse de données provenant de différentes installations régionales ou lors de la comparaison des performances entre les systèmes hérités et migrés. Il s'agit généralement d'une chaîne statique configurée lors de la mise en place de l'extraction des données.

Pourquoi c'est important

Il permet la segmentation des données dans des environnements multi-systèmes et aide à résoudre les problèmes de qualité des données en identifiant l'origine.

Où obtenir

ID système (SID) de l'installation SAP ou de la configuration d'extraction.

Exemples
SAP_ECP_NASAP_ECP_EMEASuccessFactors_Core
Centre de coûts
CostCenter
Le centre de coûts associé à l'employé.
Description

Le Centre de coûts représente le service ou l'unité financière auquel les coûts de l'employé sont alloués. Il sert de proxy pour le service dans le tableau de bord 'Goulots d'étranglement de l'approbation des feuilles de temps', aidant à identifier les unités organisationnelles qui retardent le cycle de paie.

Trouvé dans l'infotype Affectation organisationnelle (PA0001) en tant que champ KOSTL. Il permet l'agrégation des métriques de processus par unité commerciale ou domaine fonctionnel.

Pourquoi c'est important

Il permet une exploration organisationnelle pour identifier les départements spécifiques causant des retards ou des reprises.

Où obtenir

Table PA0001, champ KOSTL.

Exemples
CC-1000 FinanceCC-2000 ITCC-3000 Ventes
Domaine de paie
PayrollArea
Définit le groupe de paie spécifique auquel appartient un employé.
Description

Le Domaine de paie regroupe les employés qui sont traités ensemble dans la même exécution de paie, souvent en fonction de la fréquence de paie (par exemple, mensuelle ou bi-hebdomadaire) ou de la structure organisationnelle. Cet attribut est essentiel pour segmenter l'analyse des processus afin de comparer les performances entre différentes populations d'employés.

Dans SAP, cela correspond au champ technique ABKRS. Les retards ou erreurs se regroupent souvent au sein de domaines de paie spécifiques, ce qui en fait une dimension principale pour l'analyse des causes profondes dans les tableaux de bord.

Pourquoi c'est important

Il permet la comparaison des performances du cycle de paie entre différents groupes (par exemple, Salariés à l'heure vs. Salariés).

Où obtenir

Table PA0001 (Affectation organisationnelle), champ ABKRS.

Exemples
Bi-hebdomadaire aux États-UnisDE MensuelPaie des cadres
Est Automatisé
IsAutomated
Indicateur signalant si l'activité a été réalisée par un utilisateur système.
Description

Cet attribut booléen identifie si une étape de processus spécifique a été exécutée par une tâche d'arrière-plan/utilisateur système ou par un humain. Il est crucial pour le 'Moniteur d'automatisation des virements bancaires' afin de calculer le pourcentage de traitement sans contact.

Il est généralement dérivé en vérifiant l'ID utilisateur par rapport à une liste de comptes système connus (par exemple, 'BATCH', 'SAP_WORKFLOW').

Pourquoi c'est important

Il aide à mesurer les taux d'automatisation et à identifier les opportunités de réduction de l'effort manuel.

Où obtenir

Dérivé de l'ID utilisateur (par exemple, si l'utilisateur est dans ['BATCH', 'SYSTEM'], alors vrai).

Exemples
truefaux
Fréquence du cycle de paie
PayCycleFrequency
Indique si l'exécution est régulière ou hors cycle.
Description

Cet attribut distingue les exécutions de paie standard planifiées des exécutions « hors cycle » ad hoc utilisées pour les corrections ou les paiements immédiats. Des volumes élevés d'exécutions hors cycle sont un indicateur clé de l'inefficacité des processus et sont suivis par le tableau de bord 'Analyse du volume de paiements hors cycle'.

Il est dérivé des champs Raison du hors cycle (OCRSN) ou Type de paie (PAYTY) dans le répertoire du cluster de paie. Une valeur existe s'il s'agit d'une exécution hors cycle ; sinon, elle est considérée comme régulière.

Pourquoi c'est important

Il est essentiel pour mesurer le KPI du 'Ratio de paiement hors cycle' et cibler les réductions dans le traitement non standard.

Où obtenir

Table RGDIR (Répertoire de cluster), champ OCRSN ou PAYTY.

Exemples
RégulierCorrection APaiement de bonusRésiliation
Montant du salaire brut
GrossPayAmount
Le salaire brut total calculé pour l'enregistrement.
Description

Cet attribut représente la valeur monétaire totale du salaire brut avant déductions. C'est une métrique fondamentale pour la validation financière et elle est utilisée pour corréler les paiements de grande valeur avec un examen d'audit accru ou des délais d'approbation plus longs.

Extrait de la table des résultats de paie (RT), typiquement sous des types de salaire spécifiques représentant le brut total (par exemple, /101). Il soutient l'analyse de la 'Précision du calcul des avantages et des impôts' en fournissant la base de calcul.

Pourquoi c'est important

Il permet l'analyse du comportement du processus basé sur la valeur du paiement (par exemple, les paiements plus importants prennent-ils plus de temps à être approuvés ?).

Où obtenir

Table des résultats de paie (RT), Type de salaire /101 ou similaire.

Exemples
5000.002500.5010500.00
Période de paie
PayPeriod
Le numéro de période spécifique au sein de l'exercice fiscal.
Description

Cet attribut désigne le numéro séquentiel de la période de paie (par exemple, 01 pour janvier ou le premier cycle bi-hebdomadaire). Il permet aux analystes de suivre les tendances de performance au fil du temps et d'identifier la saisonnalité dans les charges de travail de traitement.

Issu de PABRP, il est généralement analysé en conjonction avec l'Année de paie. Il est essentiel pour le tableau de bord 'Durée du cycle de paie de bout en bout' afin de comparer les temps de traitement entre les différents cycles.

Pourquoi c'est important

Il permet l'analyse des tendances et l'identification des goulots d'étranglement saisonniers à des moments spécifiques de l'année.

Où obtenir

Table PA0001 ou cluster de résultats de paie (RGDIR), champ PABRP.

Exemples
01122652
Spécialiste de la paie
PayrollSpecialist
L'ID utilisateur ou le nom de la personne traitant l'enregistrement.
Description

Cet attribut capture l'identité de l'administrateur ou du spécialiste de la paie responsable de l'exécution des étapes manuelles ou des approbations. C'est l'attribut principal du tableau de bord 'Débit et charge de travail des spécialistes', permettant l'analyse de la distribution de la charge de travail et de la productivité individuelle.

Il est issu du champ UNAME dans les journaux système ou du champ 'User' dans les étapes de workflow. Il permet aux managers d'identifier les besoins en formation ou les contraintes de ressources.

Pourquoi c'est important

Il est essentiel pour l'équilibrage de la charge de travail et l'identification des goulots d'étranglement humains dans le processus.

Où obtenir

Champs système (SY-UNAME) enregistrés dans CDHDR ou ID d'acteur de Workflow.

Exemples
JSMITHKMILLERSYSTEM
Type d'employé
EmployeeType
Classification de l'employé (par exemple, Permanent, Contractuel).
Description

Cet attribut catégorise les employés en fonction de leur relation d'emploi, telle qu'actif, retraité ou entrepreneur. Les variations de complexité du traitement de la paie sont souvent corrélées au type d'employé, certains groupes nécessitant davantage d'interventions manuelles ou des vérifications de conformité spécifiques.

Techniquement, il est extrait des champs Groupe d'employés (PERSG) et Sous-groupe d'employés (PERSK) dans SAP. Il aide à analyser si des segments spécifiques de la main-d'œuvre affectent de manière disproportionnée les SLA de paie.

Pourquoi c'est important

Il aide à identifier si les variations de processus ou les retards sont spécifiques à certaines catégories d'emploi.

Où obtenir

Table PA0001, champs PERSG (Groupe) et PERSK (Sous-groupe).

Exemples
Employé actifStagiaireRetraitéContractuel horaire
Date limite de traitement SLA
SLAProcessingDeadline
L'horodatage cible pour l'achèvement de l'exécution de la paie.
Description

Cet attribut représente la date limite interne ou externe pour finaliser la paie afin d'assurer un paiement ponctuel. Il est utilisé pour calculer le KPI 'Taux de conformité SLA' en le comparant à l'horodatage réel 'Paiement exécuté'.

Bien qu'il ne soit pas toujours un champ standard dans les tables SAP, il est souvent maintenu dans une table de contrôle personnalisée ou défini conceptuellement en fonction du calendrier de paie (par exemple, 2 jours avant la date de paie). Pour ce modèle de données, il est souvent dérivé de la Date de paie moins un tampon défini.

Pourquoi c'est important

Il fournit la référence pour évaluer la ponctualité et le respect des SLA.

Où obtenir

Dérivé de la date de paie (T549S) moins les jours de traitement configurés.

Exemples
2023-10-28T17:00:00Z2023-11-28T17:00:00Z
Entité juridique
LegalEntity
Le code société ou l'entité juridique de l'employé.
Description

Cet attribut identifie l'entité juridique (Code Société) associée à l'enregistrement de paie. Il permet le reporting financier et l'analyse de la performance de la paie à travers différentes filiales ou entités corporatives.

Il est issu du champ BUKRS dans l'infotype Affectation organisationnelle (PA0001).

Pourquoi c'est important

Il prend en charge l'analyse comparative inter-entreprises et l'analyse d'allocation financière.

Où obtenir

Table PA0001, champ BUKRS.

Exemples
US01DE011000
Indicateur d'exception d'audit
AuditExceptionFlag
Indicateur signalant si une exception d'audit s'est produite.
Description

Cet attribut signale les cas où les règles de validation ont déclenché une exception ou un avertissement pendant la simulation ou le calcul de paie. Il constitue l'entrée principale pour le KPI 'Fréquence des exceptions d'audit'.

Les données proviennent souvent du journal de paie ou de tables de messages d'erreur spécifiques (FEHLER). Une valeur vraie indique que le flux de processus incluait un chemin de gestion des exceptions.

Pourquoi c'est important

Il met en évidence les problèmes de qualité des données et la nécessité d'une intervention manuelle.

Où obtenir

Dérivé de la présence de messages d'erreur dans le journal de paie ou de codes de statut spécifiques.

Exemples
truefaux
Juridiction fiscale
TaxJurisdiction
La région ou l'autorité fiscale applicable à l'employé.
Description

Cet attribut identifie l'autorité ou la région fiscale spécifique (par exemple, État, Province, Canton) régissant l'enregistrement de paie. Il est essentiel pour le tableau de bord 'Exception d'audit et risque de conformité' afin d'identifier géographiquement les problèmes de conformité.

Dans SAP US Payroll, il s'agit du champ TXJCD. Dans d'autres régions, il peut correspondre à une sous-zone du personnel ou à des champs de zone fiscale spécifiques. Cette dimension aide à séparer les erreurs de logique systémique des problèmes de configuration spécifiques à une région.

Pourquoi c'est important

Il permet la segmentation des risques de conformité et des exceptions d'audit par région réglementaire.

Où obtenir

Table PA0001 ou PA0207/PA0208, champ TXJCD.

Exemples
CANYTXNRW
Nombre de retouches
ReworkCount
Nombre de fois qu'une correction a été effectuée.
Description

Cette métrique calculée compte le nombre de fois où l'activité 'Correction de données effectuée' apparaît dans l'historique du cas. C'est une mesure directe de l'inefficacité du processus et elle soutient le tableau de bord 'Taux de correction manuelle et de retravail'.

Un nombre élevé de retouches indique des problèmes persistants de qualité des données ou des cas complexes qui échouent à la validation initiale.

Pourquoi c'est important

Il quantifie l'effort perdu en correction d'erreurs et aide à justifier les initiatives de qualité des données.

Où obtenir

Calculé en comptant les activités 'Correction de données effectuée' par CaseId.

Exemples
013
Temps de cycle (Jours)
CycleTimeDays
Durée totale du processus de paie en jours.
Description

Cet attribut calculé mesure le temps écoulé entre le début du processus (par exemple, Feuille de temps soumise) et la fin (par exemple, Paiement exécuté). Il offre une vue d'ensemble de la vitesse du processus et est utilisé dans le tableau de bord 'Durée du cycle de paie de bout en bout'.

Il est calculé comme la différence entre les horodatages maximum et minimum pour un cas donné.

Pourquoi c'est important

C'est la métrique principale pour évaluer l'efficacité et la rapidité globales du processus.

Où obtenir

Calculé : Heure de fin - Heure de début du cas.

Exemples
5.52.010.1
Obligatoire Recommandé Facultatif

Activités de traitement de la paie

Capturez ces étapes essentielles du processus pour obtenir une visibilité complète sur le cycle de vie de votre paie et identifier précisément où les retards ou les corrections manuelles se produisent.
9 Recommandé 5 Facultatif
Activité Description
Déclaration fiscale complétée
La génération de fichiers de rapports fiscaux (par exemple, PU19 aux États-Unis) ou le transfert à un fournisseur tiers de dépôt fiscal.
Pourquoi c'est important

Assure la conformité réglementaire. Suit la dernière étape de conformité dans la séquence.

Où obtenir

Journaux du gestionnaire de rapports fiscaux (Tax Reporter Log Manager) ou du gestionnaire B2A (Business to Administration) indiquant une génération de fichier réussie.

Capture

Enregistré lorsque l'exécution de Tax Reporter se termine avec succès

Type d'événement explicit
Enregistrement de paie approuvé
La validation formelle des résultats de paie pour un employé ou un groupe de paie. Cela se produit à l'étape 'Monitoring' ou 'Sign Off' du PCC.
Pourquoi c'est important

Marque la fin de la phase de calcul/validation et la libération pour paiement. Essentiel pour l'analyse du débit des spécialistes.

Où obtenir

Journaux d'instance d'étape du Centre de Contrôle de la Paie (PYC_D_STEP_INST) pour l'étape d'approbation ou de confirmation.

Capture

Enregistré lorsque le statut de l'étape d'approbation PCC passe à COMPLETED

Type d'événement explicit
Feuille de temps approuvée
L'approbation formelle des données de temps par un gestionnaire ou un administrateur. Ce changement de statut valide les données pour le transfert vers le moteur de paie.
Pourquoi c'est important

Calcule le KPI du temps de traitement de l'approbation des feuilles de temps. Les goulots d'étranglement ici indiquent des retards de gestion ou des hiérarchies d'approbation complexes.

Où obtenir

Tables de requêtes de workflow Employee Central (WfRequest), filtrant par statut COMPLETED ou APPROVED.

Capture

Enregistré lorsque le statut du workflow passe à APPROVED

Type d'événement explicit
Feuille de temps soumise
L'événement où un employé ou un gestionnaire soumet les données de temps pour la période de paie. Ceci est capturé à partir des journaux de requêtes workflow dans le module Employee Central lié à ECP.
Pourquoi c'est important

Marque le début de la phase d'accumulation des données. Les retards à ce stade se répercutent en aval, provoquant une compression de la fenêtre de traitement de la paie.

Où obtenir

Tables de requêtes de workflow Employee Central (WfRequest), filtrant par catégories de feuille de temps ou de congé.

Capture

Enregistré lorsque le statut du workflow passe à SUBMITTED

Type d'événement explicit
Fichier de virement bancaire généré
La création du fichier d'échange de données préliminaire (pre-DME) ou du fichier DME final. Cela crée les instructions de paiement pour la banque.
Pourquoi c'est important

Suit le Moniteur d'automatisation des virements bancaires. Les échecs de génération de fichiers sont des arrêts de processus critiques.

Où obtenir

Journaux de l'exécution DME / Payment Medium Workbench (PMW), souvent stockés dans TemSe ou des tables d'exécution de paiement spécifiques (ReguH/ReguP).

Capture

Enregistré lorsque l'exécution du paiement (F110/RPCIPE) crée une sortie

Type d'événement explicit
Paiement effectué
La finalisation du processus de paiement, souvent confirmée par la banque ou l'achèvement de l'exécution de paiement F110.
Pourquoi c'est important

L'horodatage de fin primaire pour le taux de conformité SLA. Détermine si l'employé a été payé à temps.

Où obtenir

Tables d'exécution des paiements (REGUH) Date et heure d'exécution, ou déduites de la Date de valeur.

Capture

Enregistré lorsque le statut de l'exécution du paiement est défini sur Comptabilisé/Terminé

Type d'événement explicit
Processus de paie initialisé
La création d'une instance de processus de paie au sein du Centre de Contrôle de la Paie (PCC). Cela marque le début officiel du cycle de paie pour un domaine de paie spécifique.
Pourquoi c'est important

Définit la base de référence pour la durée globale du cycle de paie de bout en bout. Il définit la portée des employés à traiter.

Où obtenir

Tables du Centre de Contrôle de la Paie (ex. PYC_D_PY_PROC_INST), suivant la création d'un nouvel ID de processus.

Capture

Enregistré lorsqu'une instance de processus PCC est créée

Type d'événement explicit
Salaire brut calculé
L'exécution réussie du calcul du schéma de paie brut. Dans le traitement standard, cela se produit lorsque le pilote de paie écrit dans le cluster PCL2.
Pourquoi c'est important

Une étape majeure indiquant que les données de temps et de taux ont été combinées avec succès. Les retards à ce stade impactent l'efficacité du traitement du brut au net.

Où obtenir

Cluster PCL2 (Résultats de paie), spécifiquement le timestamp de la table de répertoire (RGDIR) pour la 'Période'.

Capture

Enregistré lorsqu'un nouveau numéro de séquence est écrit dans le cluster de paie

Type d'événement explicit
Simulation de paie exécutée
Une exécution test du pilote de paie pour identifier les erreurs sans valider les résultats dans la base de données. C'est une étape clé dans la phase de validation PCC.
Pourquoi c'est important

Essentiel pour calculer le Taux de Calcul au premier passage. Les simulations répétées indiquent des problèmes de qualité des données.

Où obtenir

Journaux d'instance d'étape du Centre de Contrôle de la Paie (PYC_D_STEP_INST) où le type d'étape correspond à Simulation.

Capture

Enregistré lorsque le statut de l'étape de simulation PCC passe à COMPLETED

Type d'événement explicit
Bulletin de paie publié
L'action de mettre à disposition l'état de rémunération à l'employé via le Libre-Service (ESS).
Pourquoi c'est important

Mesure la performance SLA de livraison des fiches de paie. Les retards génèrent ici des tickets de support.

Où obtenir

Déduit de la 'Date d'impression' ou de la configuration de la date de disponibilité dans les journaux du service de mashup de bulletin de paie.

Capture

Calculé sur la base de la Date de Paie + décalage de la Configuration Système

Type d'événement inferred
Correction de données effectuée
Modifications apportées aux données de base ou aux données de temps en réponse à une exception d'audit. Cela représente le travail de reprise requis pour lever une alerte de paie.
Pourquoi c'est important

Suit les taux de correction manuelle et de retravail. C'est l'activité principale contribuant à l'inefficacité du processus.

Où obtenir

Déduit en joignant les timestamps d'alerte PCC avec les changements ultérieurs du journal d'audit (PCL4) pour le même employé avant que l'alerte ne soit fermée.

Capture

Identifiez les mises à jour des données de base qui se produisent lorsqu'une alerte PCC est active

Type d'événement inferred
Déductions d'avantages sociaux appliquées
L'étape spécifique au sein du schéma de calcul où la logique des avantages est traitée. Bien qu'elle fasse partie de l'exécution principale, l'isoler aide à identifier les erreurs de configuration.
Pourquoi c'est important

Prend en charge l'analyse de la précision du calcul des avantages et des impôts. Utile pour déboguer les écarts complexes de logique de déduction.

Où obtenir

Déduit de l'existence de la scission V0 dans les résultats de paie ou des entrées de journal spécifiques si la journalisation détaillée est activée (rare en production).

Capture

Coïncide avec le Salaire Brut Calculé mais conceptuellement distinct pour l'analyse

Type d'événement inferred
Données d'incitation importées
L'ingestion de données de paie non standard, telles que les primes ou les commissions, dans le système de paie. Implique généralement le chargement de données dans les Infotypes 0015 ou 2010.
Pourquoi c'est important

Les importations tardives empêchent les calculs précis du salaire brut. L'analyse de ceci aide à optimiser le temps de traitement de l'intégration des données d'incitation.

Où obtenir

Journal d'audit (PCL4 ou équivalent) montrant la création d'enregistrements dans l'Infotype 0015 (Paiements additionnels) ou 2010 (Informations de rémunération des employés).

Capture

Comparez les timestamps de création d'Infotypes avec les journaux de jobs d'importation

Type d'événement inferred
Exception d'audit signalée
La génération d'une alerte de validation par les vérifications de politique du Centre de Contrôle de la Paie. Ces alertes identifient les incohérences de données ou les risques de conformité.
Pourquoi c'est important

Soutient directement les dashboards de Fréquence des exceptions d'audit et de Risque de conformité. Des volumes élevés suggèrent des problèmes de qualité des données en amont.

Où obtenir

Tables d'alertes du Centre de Contrôle de la Paie (PYC_D_ALERT), liant les codes d'erreur spécifiques à l'enregistrement de l'employé.

Capture

Enregistré lorsqu'une nouvelle entrée est créée dans la table d'alerte PCC

Type d'événement explicit
Recommandé Facultatif

Guides d'extraction

Comment obtenir vos données de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll