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採用・人材獲得データテンプレート

Oracle HCM Recruiting

採用・人材獲得の属性 (18) 採用・人材獲得のアクティビティ (14) 抽出ガイド (2)

採用・人材獲得データテンプレート

このテンプレートでは、採用・人材獲得プロセスを最適化するために必要なデータを収集する方法を詳しく説明します。必要なデータ属性、追跡すべき主要アクティビティ、ソースシステムから情報を抽出するための手順をまとめています。データ準備をスムーズかつ効果的に進めるためにご利用ください。

詳細な分析に必要な推奨属性
追跡すべき主要なプロセスアクティビティとマイルストーン
システムからデータを抽出する方法

イベントログを初めて扱いますか。学ぶプロセスマイニングのイベントログを作成する方法.

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採用・人材獲得の属性

採用・人材獲得プロセスを詳細に分析するため、イベントログに含める推奨データ項目です。

5 必須 5 推奨 8 任意

	名前	説明
	アクティビティ ActivityName	発生した特定の採用アクティビティまたはイベントの名称です。
説明この属性は、「Application Screened」、「Interview Conducted」、「Offer Extended」など、採用プロセスにおける個々のステップや節目を表します。各アクティビティは、応募のライフサイクルにおける独立したイベントです。プロセスマイニングの基本要素であり、プロセスマップ上のノードを定義します。アクティビティの順序と頻度を分析すると、一般的なプロセス経路、ボトルネック、標準手順からの逸脱、やり直しのループを特定できます。重要な理由この属性は採用プロセスの各ステップを定義し、プロセスマップの基盤となるとともに、プロセスの流れや変動を分析できるようにします。入手先通常、Oracle HCM Recruitingの求人応募オブジェクトに関連するイベントテーブルまたはステータス履歴テーブルから取得します。例応募書類の審査面接実施オファー提示候補者採用
	求人応募 JobApplicationId	候補者ごとの求人応募を一意に識別するIDです。
説明 Job Application IDは、特定の求人要件に対する候補者の一連の活動を追跡する主キーです。初回の応募提出から最終的な採用判断まで、関連するすべてのアクティビティを結び付け、単一の一貫したプロセスインスタンスを形成します。プロセスマイニングでは、この属性がケースを定義するために欠かせません。候補者ごとの固有の経路を再構成できるためです。分析担当者は、これを使って応募プロセス全体を可視化し、全体のサイクルタイムを測定し、採用ファネルの各段階におけるコンバージョン率を分析します。重要な理由採用案件ごとに一意に識別できるため、候補者の応募の開始から終了まで、ライフサイクル全体を追跡できます。入手先 Oracle HCM Recruitingモジュール内の主要な識別子で、通常は候補者の応募レコードに関連付けられています。例 APP-2024-00123APP-2024-00124APP-2024-00125
	開始時刻 EventTime	採用アクティビティが開始された時点を示すタイムスタンプです。
説明特定のアクティビティが発生した正確な日時を記録する属性です。各求人応募ケース内でイベントを時系列に並べるための情報を提供します。開始時刻は、時間に基づくプロセスマイニング分析全般に欠かせません。アクティビティ間のサイクルタイムの計算、遅延の特定、採用までの全体期間の測定、サービスレベル合意やパフォーマンス目標の遵守状況の確認に使用します。重要な理由イベントの時系列を示します。所要時間の計算、ボトルネックの発見、プロセスパフォーマンスの分析に欠かせません。入手先通常、このタイムスタンプはOracle HCM Recruiting内のイベントログまたはステータス履歴テーブルで、アクティビティ名とともに保存されています。例 2023-10-01T10:00:00Z2023-10-05T14:30:00Z2023-11-12T09:15:00Z
	ソースシステム SourceSystem	データの取得元となるシステムです。
説明採用データが記録された情報システムを識別する属性です。このプロセスでは、通常「Oracle HCM Recruiting」が該当します。複数のシステムが存在する環境では、データの系譜を確認し、問題を解決するうえで欠かせません。想定したソースからデータが取得されていることを確認でき、特定のプラットフォームのデータに絞って分析する際にも使用できます。重要な理由データの出所を識別します。データガバナンス、検証、正しい情報源に基づく分析を確実にするうえで重要です。入手先通常、データの抽出、変換、ロード（ETL）プロセスでデータセットを識別するために追加される固定値です。例 Oracle HCM RecruitingOracle Fusion Cloud HCM
	最終データ更新 LastDataUpdate	ソースシステムからデータが最後に更新または抽出された時点のタイムスタンプです。
説明最新のデータ抽出日時を示す属性です。分析対象データの鮮度を把握するための情報を提供します。プロセス分析がどの時点までの情報を反映しているかを理解し、直近のアクティビティがまだ表示されていない可能性を適切に伝えるうえで重要です。ダッシュボードやレポートに欠かせないメタデータでもあります。重要な理由データの適時性を示し、分析対象期間を正しく理解できるようにします。入手先通常、データの抽出、変換、ロード（ETL）プロセスで生成され、追加されるタイムスタンプです。例 2024-05-20T08:00:00Z2024-05-21T08:00:00Z
	応募ステータス ApplicationStatus	求人応募の現在または最終的なステータスです。
説明「Active」、「Hired」、「Rejected」、「Withdrawn」など、応募の処理状況を示す属性です。プロセス上の現在位置や最終結果を把握できます。最終ステータスの分析は、採用率や離脱率などの主要指標を計算するうえで基本となります。最終段階に到達した候補者数を確認できるため、採用ファネル全体の効果を理解するのに役立ちます。重要な理由採用プロセスの結果を示します。コンバージョン率、採用率、離脱率を計算するうえで欠かせません。入手先 Oracle HCM Recruitingの主要な求人応募レコードにある標準フィールドです。例採用済み不採用候補者による辞退オファー承諾
	応募経路 ApplicationSource	応募を受け付けたチャネルまたは経路です。
説明候補者が求人ポジションを知った経路を追跡する属性です。たとえば、「LinkedIn」、「Company Website」、「Employee Referral」、「Job Board」などがあります。応募経路の効果ダッシュボードに欠かせない属性であり、組織はさまざまな人材獲得チャネルの投資対効果を測定できます。どの経路からの採用数が多いか、採用までの期間が短いかを分析し、人材獲得チームの施策を最適化できます。重要な理由適格な候補者の獲得と採用に最も効果的なチャネルを特定し、採用マーケティング費用を最適化できます。入手先通常、候補者がOracle HCM Recruitingで応募を提出した時点で取得されます。例 LinkedIn社員紹介会社の採用ページIndeed
	採用マネージャー HiringManager	関連する求人要件の採用マネージャーの氏名またはIDです。
説明求人ポジションを設けているチームまたは部門のマネージャーを識別する属性です。採用マネージャーは主要な関係者であり、応募書類の審査、面接、最終的な採用判断に関わることが多くあります。採用マネージャー別にプロセスパフォーマンスを分析すると、面接への参加可能時間やフィードバックの遅れに関連するボトルネックを明らかにできます。マネージャーが採用業務をより効率的に進めるための研修やプロセス改善の機会を特定する際にも役立ちます。重要な理由プロセスにおける主要な関係者を識別し、採用マネージャーの関与に関連する遅延や効率を分析できるようにします。入手先 Oracle HCM Recruiting内で、求人応募に関連付けられた求人要件オブジェクトに保存されます。例 Robert BrownSusan WhiteMichael Green
	採用担当者 Recruiter	求人応募の管理を担当する採用担当者の氏名またはIDです。
説明応募を担当する人材獲得担当者を識別する属性です。この担当者は通常、候補者がプロセスを進められるよう支援します。採用担当者別にプロセスを分析すると、業務量の平準化、パフォーマンスの比較、ベストプラクティスの特定が可能になります。どの採用担当者のサイクルタイムが最も短いか、オファー承諾率が最も高いかといった問いに答えられ、採用担当者の業務量と効率のダッシュボードを支援します。重要な理由アクティビティを特定の担当者に関連付け、採用担当者の業務量、効率、パフォーマンスを分析できるようにします。入手先 Oracle HCM Recruitingの求人応募オブジェクトまたは求人要件オブジェクトに関連付けられています。例 John SmithJane DoeEmily Jones
	部門 Department	候補者を採用する部門または事業部門です。
説明「Engineering」、「Sales」、「Marketing」など、求人ポジションを設けている組織単位を示す属性です。各求人応募に組織上のコンテキストを付与します。部門別に採用プロセスを分類することは、パフォーマンスを比較するうえで欠かせません。部門別採用パフォーマンス比較ダッシュボードで必要となる、採用までの期間、離脱率、その他の主要指標を組織内の各部門で比較できます。重要な理由異なる事業部門や部門間で、採用パフォーマンスとプロセスの違いを比較できます。入手先通常、Oracle HCM Recruitingで応募に関連付けられた求人要件データの一部です。例エンジニアリング営業財務人事
	オファー金額 OfferAmount	候補者に提示した求人オファーの給与額です。
説明この属性には、ポジションに対して提示する報酬が記録されます。採用プロセスの最終段階で重要な情報です。機密性の高い情報ですが、オファー金額を分析すると、報酬の競争力を把握できます。オファー承諾率と関連付けることで、候補者がオファーを辞退する際に報酬が影響しているかを確認できます。また、部門や職種間の同一労働同一賃金の確認にも利用できます。重要な理由報酬の傾向とオファー承諾率への影響を分析し、より競争力のある採用戦略の策定に役立ちます。入手先 Oracle HCM Recruitingの応募に関する求人オファー詳細セクションにあります。例 8500012000065000
	やり直しかどうか IsRework	アクティビティが2回目以降に実行されたかどうかを示すフラグです。
説明この計算属性は、同じケース内でアクティビティが繰り返された箇所を特定します。たとえば、応募が「面接」から「スクリーニング」に戻り、その後再び「面接」に進んだ場合、2回目の「スクリーニング」と「面接」がやり直しとして記録されます。やり直しを分析すると、プロセスの非効率や見えにくいコストを発見できます。手順の繰り返しが必要になる、プロセス上の問題箇所を特定できます。これにより、こうしたループの頻度と影響を数値化する「応募のやり直しとボトルネック分析」ダッシュボードを支援します。重要な理由作業が繰り返されるプロセスの非効率やループを特定し、見えにくいコストと効率化の機会を明らかにします。入手先特定のCaseIdについて同じアクティビティがすでに発生しているかを確認し、データ準備時に計算されます。例 truefalse
	不採用理由 RejectionReason	候補者の応募が不採用となった理由です。
説明応募が「Rejected」ステータスに変更された際の背景を示す属性です。「カルチャーフィットしない」、「必要なスキルが不足している」、「別の候補者を採用した」などの理由があります。プロセスの各段階で不採用理由を分析すると、具体的な改善につながる情報を得られます。求人票の内容、期待値のずれ、審査プロセスの問題を明らかにし、採用戦略の見直しと候補者プールの質の向上に役立てられます。重要な理由候補者が選考を進められない理由を把握できます。求人票、審査基準、プロセス全体の効果を改善するうえで重要です。入手先通常、Oracle HCM Recruitingで採用担当者または採用マネージャーが候補者を不採用にした際に、専用フィールドまたはメモ欄へ記録されます。例最低限の応募条件を満たしていないより適任の候補者を選定報酬の希望が合わない
	勤務地 JobLocation	求人の勤務地または勤務先のオフィスです。
説明この属性は、求人に関連付けられた市区町村、州、国を指定します。ポジションがリモート勤務かどうかを示す場合もあります。このディメンションにより、採用プロセスを地域別に分析できます。勤務地によって採用までの期間に大きな差があるか、特定の地域で候補者の離脱率が高いかといった点を確認できます。地域ごとの労働市場に合わせて採用戦略を調整する際に役立ちます。重要な理由採用指標を地域別に分析し、採用実績や課題の地域差を特定できます。入手先 Oracle HCM Recruitingの求人オブジェクトに保存されます。例ニューヨーク州ニューヨーク英国ロンドンリモートカリフォルニア州サンフランシスコ
	採用までの目標期間 TimeToHireTarget	求人を充足するまでの目標期間（日数）です。
説明この属性は、求人の作成から候補者によるオファー承諾まで、採用プロセスを完了するために想定される期間を定義します。通常、職位のレベルや部門の基準に基づいて設定されます。採用までの目標期間遵守率KPIに欠かせない属性です。実際の採用期間と目標を比較することで、戦略目標に対する実績を測定し、充足までに時間がかかりすぎる可能性のある求人を早期に特定できます。重要な理由実際の採用期間を比較する基準となり、目標遵守率のKPI計算を直接支援します。入手先 Oracle HCM Recruitingの求人オブジェクトのフィールド、または別のシステムで管理される項目である可能性があります。例 30456090
	求人要件ID JobRequisitionId	候補者が応募した求人ポジションを一意に識別するIDです。
説明 Job Requisition IDは、承認済みの1つの求人ポジションに複数の求人応募を関連付けます。採用プロセスにおける人材需要側を表します。特定の採用活動全体の状況を分析するために、応募データを集計するうえで欠かせない属性です。特定の職務の候補者パイプライン数、その職務に対する人材獲得の効果、ポジション充足までの総所要時間を分析できます。重要な理由同じ求人ポジションへのすべての応募をまとめ、特定の職務における人材パイプライン全体を分析できるようにします。入手先求人要件オブジェクトの主キーで、Oracle HCM Recruiting内の各応募に関連付けられています。例 REQ-2024-501REQ-2024-502REQ-2024-503
	社内候補者かどうか IsInternalCandidate	候補者が現在の従業員かどうかを示すフラグです。
説明このブール型属性は、既存の従業員である社内候補者と社外候補者を区別します。社内採用と社外採用では、手順、SLA、成功率が異なることがよくあります。この属性を分析すると、社内異動と社外採用のプロセスを比較できます。社内登用が効果的に行われているか、社内採用プロセスが社外採用より効率的かどうかを確認できます。重要な理由社内候補者と社外候補者を分けて分析できます。採用経路や実績指標には大きな違いが生じることが多いため、より正確なセグメント分析が可能です。入手先通常、Oracle HCM Recruitingの候補者または応募プロファイルに設定されるフラグです。例 truefalse
	終了時刻 EventEndTime	採用アクティビティが完了した時点を示すタイムスタンプです。
説明終了時刻は、アクティビティの完了時点を示します。開始時刻と終了時刻の差が、1つのアクティビティの処理時間になります。プロセスマイニングでは、応募書類の審査や面接の実施など、特定のタスクにかかった時間を計算するために使用します。アクティビティの所要時間を分析すると、プロセス全体の中でどのステップに最も時間がかかっているかを特定できます。重要な理由個々のアクティビティの所要時間を計算できます。非効率なステップの特定や、タスク単位のパフォーマンス測定に欠かせません。入手先イベントログテーブルに保存されている場合があります。または、後続アクティビティの開始時刻から算出できます。例 2023-10-01T10:30:00Z2023-10-05T15:00:00Z2023-11-12T11:15:00Z

必須推奨任意

採用・人材獲得のアクティビティ

正確なプロセスディスカバリーとボトルネックの特定に必要な、イベントログへ記録する主要なプロセスステップとマイルストーンです。

6 推奨 8 任意

	アクティビティ	説明
	オファー承諾	候補者が求人オファーを正式に承諾したことを示します。候補者がキャリアポータルから承諾した時点、または採用担当者がステータスを手動で更新した時点で取得されます。
重要な理由プロセスにおける主要な成功の節目です。オファー承諾率の計算基準となり、オファー提示後のアクティビティの開始を示します。入手先オファーレコードのステータスが「Accepted」に更新されたことから取得します。候補者がオンラインで操作した場合と、採用担当者が手動で入力した場合があります。取得オファーステータスが「Accepted」に変更された時点のタイムスタンプから取得します。イベントタイプ explicit
	オファー提示	候補者に求人オファーを正式に提示したことを示します。採用担当者がOracle Recruitingシステムからオファーを正式に送信した時点で記録される明示的なイベントです。
重要な理由オファー承諾率と、最終面接からオファー提示までの期間を測定するための重要な節目です。候補者体験を評価するうえでも重要です。入手先求人オファーのステータスが「Extended」または「Sent」に変更された時点で明示的に取得します。この操作のタイムスタンプはオファーオブジェクトに記録されます。取得採用担当者が「Extend Offer」アクションを実行した時点で記録されます。イベントタイプ explicit
	候補者採用	採用プロセスが成功裏に完了したことを示します。候補者のステータスが正式に「Hired」に変更され、コアHRへの引き継ぎが開始された時点で発生します。
重要な理由プロセスにおける主要な成功成果です。採用までの期間やその他の主要な効率指標を計算する際の終点になります。入手先 IRC_SUBMISSIONSの求人応募レコードにおける重要なステータス変更です。Oracle Recruitingで「Hire」または「Move to HR」アクションが実行された時点で発生します。取得採用担当者が最終的な「Hire」アクションを実行した時点で記録されます。イベントタイプ explicit
	応募不採用	会社がプロセスのいずれかの段階で候補者の選考を進めないと決定したことを示します。応募のステータス変更によって取得されます。
重要な理由応募における一般的な終点です。不採用がどの段階で発生したかを分析することは、離脱率とプロセス効率を理解するうえで重要です。入手先「Rejected」、「Not Selected」、または設定された同様の値など、求人応募が終端ステータスに変更されたことから推定します。取得求人応募のステータスが終端状態である「Rejected」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	応募受付	候補者が求人に応募した際に、新しい応募情報が作成されたことを示します。通常、応募レコードがシステムに初めて作成された時点で明示的に取得されます。
重要な理由すべてのケースの開始点となるイベントです。採用までの期間など、プロセス全体の所要時間を計算し、時間の経過に伴う応募件数を分析するために欠かせません。入手先このイベントは、Oracle Recruitingにおける候補者の応募レコードの作成日時から取得されます。IRC_SUBMISSIONSなどのテーブルが該当する可能性があります。取得求人応募レコードの作成日時から取得します。イベントタイプ explicit
	面接実施	候補者との面接が完了したことを示します。通常、面接担当者または採用担当者が、設定済み面接のステータスを「Completed」または「Conducted」に更新した時点で推定します。
重要な理由採用プロセスにおける重要な節目です。このアクティビティから「Offer Extended」までのサイクルタイムは、主要なパフォーマンス指標です。入手先 Oracle Recruiting内の設定済み面接レコードのステータス変更から推定します。このステータス変更のタイムスタンプをイベント時刻として使用します。取得面接ステータスが「Completed」または「Finished」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	アセスメント完了	候補者が、スキルテストや性格評価など、事前審査に必要なアセスメントを完了したことを示します。通常、アセスメントプラットフォームからOracle HCMに完了ステータスが返された時点で記録されます。
重要な理由このアクティビティによって候補者の関与状況を追跡し、アセスメント完了までにかかった時間を分析できます。候補者が離脱しやすい箇所の特定にも役立ちます。入手先連携されたサードパーティ製アセスメントツールから送信されたステータス更新、または候補者の応募プロフィール内で採用担当者が手動で変更したステータスから取得します。取得アセスメント提供会社のAPIが候補者ステータスを更新した時点で記録されます。イベントタイプ explicit
	オファー内容の承認	候補者にオファーを提示する前に、求人オファーに関する社内承認ワークフローが完了したことを示します。オファーレコードの最終承認ステータスから推定します。
重要な理由このアクティビティによって、社内のオファー承認プロセスにかかる時間と効率を分析できます。ここが大きな遅延要因になる場合があります。入手先 Oracle Recruiting内の求人オファーレコードのステータス変更履歴から推定し、「Approved」状態になった時点を追跡します。取得オファーオブジェクトのステータスが「Approved」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	オファー辞退	候補者が求人オファーを辞退したことを示します。通常、理由を伴うオファーレコードの明示的なステータス変更として記録されます。
重要な理由プロセスにおける重要な失敗点です。オファーがいつ、なぜ辞退されたかを分析することで、報酬の競争力や候補者体験に関する情報を得られます。入手先オファーレコードのステータスが「Declined」または「Rejected by Candidate」に更新されたことから取得します。取得オファーステータスが「Declined」に変更された時点のタイムスタンプから取得します。イベントタイプ explicit
	バックグラウンドチェック開始	候補者がオファーを承諾した後、バックグラウンドチェックを開始したことを示します。通常、ステータス変更またはサードパーティサービスとの連携によって開始されます。
重要な理由オファー承諾後から入社前までの期間を追跡し、コンプライアンスを確保するうえで欠かせないアクティビティです。ここでの遅延は候補者の入社日に影響する可能性があります。入手先求人応募のステータスが「Background Check」に変更されたこと、または連携されたバックグラウンドチェック業者へのAPI呼び出しから推定します。取得応募ステータスが「Background Check in Progress」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	応募取り下げ	候補者がその職務の選考対象から外れることを決めたことを示します。応募ステータスが「Withdrawn by Candidate」に更新された時点で取得されます。
重要な理由取り下げを追跡すると、候補者体験が悪く、離脱率が高くなっている段階を特定できます。候補者離脱率KPIを分析するうえで欠かせません。入手先求人応募のステータスが「Withdrawn」に変更されたことから推定します。候補者がポータルで操作する場合と、採用担当者が候補者に代わって操作する場合があります。取得求人応募のステータスが「Withdrawn by Candidate」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	応募書類の審査	採用担当者が候補者の応募書類を初めて確認し、基本的な資格要件を満たしているか確認することを示します。通常、応募ステータスが「New」から「Under Review」に変わった時点で推定します。
重要な理由この段階にかかった時間を分析すると、初期審査プロセスのボトルネックを特定できます。また、応募書類審査のやり直し率KPIを測定するうえでも重要です。入手先 Oracle Recruitingの求人応募ステータス履歴から推定します。IRC_SUBMISSIONSテーブルの履歴で、ステータスの変更を確認します。取得求人応募のステータスが「Screening」または「Under Review」に変更されたことから推定します。イベントタイプ inferred
	面接フィードバック提出	面接担当者が面接後に候補者へのフィードバックと評価を提出したことを示します。フィードバックフォームが保存された時点で明示的に取得されるイベントです。
重要な理由面接からフィードバック提出までの遅延は、採用プロセスを大幅に遅らせる可能性があります。追跡することで、意思決定におけるボトルネックを特定できます。入手先面接担当者がOracle Recruitingポータルから評価を提出した時点で明示的に記録されます。フィードバックレコードの作成日時を使用します。取得面接フィードバックレコードの作成日時から取得します。イベントタイプ explicit
	面接設定	候補者との面接がシステム上で正式に設定された時点を示します。通常、面接が作成され、求人応募に関連付けられた時点で取得されます。
重要な理由このイベントを追跡すると、面接の調整にかかる時間を測定できます。これは候補者体験と採用までの期間全体を評価するうえで重要な要素です。入手先このイベントは、Oracle Recruitingの面接設定モジュールに明示的に記録されます。データは、求人応募に関連付けられた面接関連テーブルに保存されます。取得応募に関連付けられた面接イベントの作成レコードから取得します。イベントタイプ explicit

推奨任意

抽出ガイド

Oracle HCM Recruitingからデータを取得する方法

ステップ

OTBIに移動：Oracle HCM Cloudにログインします。ナビゲータメニューから「ツール」に移動し、「レポートと分析」を選択します。
新しい分析を作成：「レポートと分析」作業領域で「作成」をクリックし、「分析」を選択します。必要な柔軟性を確保するため、「レポート」は使用しないでください。
サブジェクト領域を選択：表示された画面で「Recruiting - Recruiting Real Time」サブジェクト領域を選択します。これは、求人応募、面接、オファーに必要な詳細情報を含むデータモデルです。
詳細設定にアクセス：サブジェクト領域を選択すると、分析エディタが表示されます。右上の「詳細」タブに移動します。ここから論理SQLクエリを直接編集できます。
論理SQLを貼り付け：「Analysis XML」セクションでsaw:queryタグを探します。このタグ内の既存のSQLクエリを、このドキュメントの「Query」セクションに記載された完全な論理SQLに置き換えます。既定のクエリ全体を置き換えることが重要です。
日付範囲パラメータを設定：クエリを実行する前に、[Start Date]と[End Date]のプレースホルダーを、希望する日付範囲に置き換えます。形式は「YYYY-MM-DD」です。抽出するデータ量を制御するために欠かせない手順です。
クエリを検証：「Validate SQL」をクリックし、構文エラーがないことを確認します。検証に成功したら次に進めます。ただし、確認されるのは構文のみで、使用環境に対象の列が存在するかどうかは検証されません。
結果を表示：「結果」タブに戻ります。分析が実行され、イベントログデータのプレビューが表示されます。列とデータが想定どおり表示されることを確認します。
エクスポート設定を構成：大規模なデータセットでは、対話形式で実行するのではなく、分析をジョブとしてスケジュールすることを推奨します。分析エディタでエクスポートプロパティを設定し、CSV形式が正しく出力されるようにします。
データをエクスポート：結果を確認したら、「エクスポート」リンクをクリックし、CSV形式を選択します。完全なイベントログファイルがダウンロードされます。
アップロードの準備：ダウンロードしたCSVファイルを開きます。列見出しが必要な属性（JobApplicationId、ActivityName、EventTimeなど）と一致し、日付形式が統一されていることを確認します。これで、プロセスマイニングツールにアップロードできます。

設定

サブジェクト領域：クエリ全体がRecruiting - Recruiting Real Timeサブジェクト領域に基づいています。レポートを実行するユーザーには、このサブジェクト領域へのアクセス権限が必要です。
日付範囲のフィルタリング：クエリには[Start Date]と[End Date]のプレースホルダーが含まれています。パフォーマンスとデータ量を管理するため、具体的な日付範囲を指定することが重要です。まずは直近3～6か月を指定することを推奨します。
データセキュリティ：OTBIでは、Oracle HCMのデータセキュリティロールが適用されます。レポートを実行するユーザーには、閲覧を許可された事業単位、部門、法的雇用主のデータのみが表示されます。
パフォーマンスに関する考慮事項：採用件数の多い大規模な組織では、長期間を対象にクエリを実行すると、対話型ユーザーインターフェースで処理に時間がかかったり、タイムアウトしたりする場合があります。大量のデータを抽出する場合は、分析を保存してバックグラウンドジョブとしてスケジュールし、コンテンツサーバーまたはメールに出力する方法が推奨されます。
カスタマイズ：提供されているクエリでは標準フィールドを使用しています。組織で特定の採用イベントを記録するために付加フレックスフィールド（DFF）やカスタムオブジェクトを使用している場合は、論理SQLにそれらを含めるよう変更する必要があります。

a サンプルクエリ sql

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Application Received' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Submission Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Submission Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Submission Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Submission Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    T1."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Application Screened' as "ActivityName",
    CAST(T2."Start Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    T4."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    T5."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    T6."Department Name" as "Department",
    T3."Current State" as "ApplicationStatus",
    T7."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General" T1,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Phase and State History" T2,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State" T3,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter" T4,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager" T5,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General" T6,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source" T7
WHERE T1."Job Application Identifier" = T2."Job Application Identifier"
AND T1."Job Application Identifier" = T3."Job Application Identifier"
AND T1."Recruiter Login Name" = T4."Recruiter Login Name"
AND T1."Hiring Manager Login Name" = T5."Hiring Manager Login Name"
AND T1."Requisition Number" = T6."Requisition Number"
AND T1."Source ID" = T7."Source ID"
AND T2."State Name" = 'Screen'
AND T2."Start Date" IS NOT NULL
AND T2."Start Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND T2."Start Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Assessment Completed' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Assessment"."Assessment Completion Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Assessment"."Assessment Completion Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Assessment"."Assessment Completion Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Assessment"."Assessment Completion Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Interview Scheduled' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Schedule"."Interview Scheduled Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Schedule"."Interview Scheduled Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Schedule"."Interview Scheduled Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Schedule"."Interview Scheduled Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Interview Conducted' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Interview Completion Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Interview Event Overall Status" = 'Completed'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Interview Completion Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Interview Completion Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Interview Completion Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Interview Feedback Submitted' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Feedback Submission Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Feedback Submission Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Feedback Submission Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Interview Feedback"."Feedback Submission Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Offer Details Approved' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Approval Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Approval Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Approval Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Approval Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Offer Extended' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Extended Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Extended Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Extended Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Extended Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Offer Accepted' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Accepted Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Accepted Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Accepted Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Accepted Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General"."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Offer Declined' as "ActivityName",
    CAST("Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Declined Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter"."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager"."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General"."Department Name" as "Department",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State"."Current State" as "ApplicationStatus",
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source"."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM "Recruiting - Recruiting Real Time"
WHERE "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Declined Date" IS NOT NULL
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Declined Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Offer"."Offer Declined Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    T1."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Background Check Initiated' as "ActivityName",
    CAST(T2."Start Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    T4."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    T5."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    T6."Department Name" as "Department",
    T3."Current State" as "ApplicationStatus",
    T7."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General" T1,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Phase and State History" T2,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State" T3,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter" T4,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager" T5,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General" T6,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source" T7
WHERE T1."Job Application Identifier" = T2."Job Application Identifier"
AND T1."Job Application Identifier" = T3."Job Application Identifier"
AND T1."Recruiter Login Name" = T4."Recruiter Login Name"
AND T1."Hiring Manager Login Name" = T5."Hiring Manager Login Name"
AND T1."Requisition Number" = T6."Requisition Number"
AND T1."Source ID" = T7."Source ID"
AND T2."State Name" = 'Background Check'
AND T2."Start Date" IS NOT NULL
AND T2."Start Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND T2."Start Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    T1."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Candidate Hired' as "ActivityName",
    CAST(T2."Start Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    T4."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    T5."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    T6."Department Name" as "Department",
    T3."Current State" as "ApplicationStatus",
    T7."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General" T1,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Phase and State History" T2,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State" T3,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter" T4,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager" T5,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General" T6,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source" T7
WHERE T1."Job Application Identifier" = T2."Job Application Identifier"
AND T1."Job Application Identifier" = T3."Job Application Identifier"
AND T1."Recruiter Login Name" = T4."Recruiter Login Name"
AND T1."Hiring Manager Login Name" = T5."Hiring Manager Login Name"
AND T1."Requisition Number" = T6."Requisition Number"
AND T1."Source ID" = T7."Source ID"
AND T2."State Name" = 'Hired'
AND T2."Start Date" IS NOT NULL
AND T2."Start Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND T2."Start Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    T1."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Application Rejected' as "ActivityName",
    CAST(T2."Start Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    T4."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    T5."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    T6."Department Name" as "Department",
    T3."Current State" as "ApplicationStatus",
    T7."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General" T1,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Phase and State History" T2,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State" T3,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter" T4,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager" T5,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General" T6,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source" T7
WHERE T1."Job Application Identifier" = T2."Job Application Identifier"
AND T1."Job Application Identifier" = T3."Job Application Identifier"
AND T1."Recruiter Login Name" = T4."Recruiter Login Name"
AND T1."Hiring Manager Login Name" = T5."Hiring Manager Login Name"
AND T1."Requisition Number" = T6."Requisition Number"
AND T1."Source ID" = T7."Source ID"
AND T2."State Name" LIKE '%Rejected%'
AND T2."Start Date" IS NOT NULL
AND T2."Start Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND T2."Start Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

UNION ALL

SELECT
    T1."Job Application Identifier" as "JobApplicationId",
    'Application Withdrawn' as "ActivityName",
    CAST(T2."Start Date" AS TIMESTAMP) as "EventTime",
    'Oracle HCM Recruiting' as "SourceSystem",
    CURRENT_TIMESTAMP as "LastDataUpdate",
    T4."Recruiter Display Name" as "Recruiter",
    T5."Hiring Manager Display Name" as "HiringManager",
    T6."Department Name" as "Department",
    T3."Current State" as "ApplicationStatus",
    T7."Source Name" as "ApplicationSource"
FROM
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - General" T1,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Phase and State History" T2,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Current Phase and State" T3,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Primary Recruiter" T4,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Hiring Manager" T5,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Requisition - General" T6,
    "Recruiting - Recruiting Real Time"."Job Application - Source" T7
WHERE T1."Job Application Identifier" = T2."Job Application Identifier"
AND T1."Job Application Identifier" = T3."Job Application Identifier"
AND T1."Recruiter Login Name" = T4."Recruiter Login Name"
AND T1."Hiring Manager Login Name" = T5."Hiring Manager Login Name"
AND T1."Requisition Number" = T6."Requisition Number"
AND T1."Source ID" = T7."Source ID"
AND T2."State Name" = 'Withdrawn by Candidate'
AND T2."Start Date" IS NOT NULL
AND T2."Start Date" >= TIMESTAMP '[Start Date]'
AND T2."Start Date" < TIMESTAMP '[End Date]'

ステップ

前提条件：システムにPython 3とrequestsライブラリがインストールされていることを確認します。pip install requestsでインストールできます。また、Oracle HCM Cloudインスタンスの有効なユーザー認証情報（ユーザー名とパスワード）およびホスト名と、Recruiting REST APIへのアクセス権限が必要です。
スクリプトを初期化：たとえばextract_hcm_data.pyという新しいPythonスクリプトファイルを作成します。まず、必要なライブラリとしてrequests、csv、datetimeをインポートします。
設定を定義：スクリプトの先頭で、Oracle HCMのホスト名、ユーザー名、パスワード、抽出対象の日付範囲を変数として定義します。認証情報にはプレースホルダーを使用することがセキュリティ上推奨されます。
APIセッションを確立：requests.Sessionオブジェクトを作成します。セッションの認証プロパティにユーザー名とパスワードを設定します。これにより、このセッションで以降に実行するすべてのAPIリクエストに認証情報が送信されます。
ページネーションループを実装：大量のデータを処理し、APIの制限を守るため、スクリプトではページ単位でデータを取得します。オフセット変数を0、上限をたとえば500に設定します。APIがデータを返す限り継続するwhileループを作成します。各反復で現在のオフセットを指定してAPIを呼び出し、次のページに向けてオフセットを上限値分増やします。
APIリクエスト：ループ内でrecruitingCEJobApplicationsエンドポイントへの完全なAPIリクエストURLを組み立てます。fieldsパラメータで必要なすべての属性を指定し、expandパラメータでPhasesやOffersなどの関連オブジェクトを含めます。設定した日付範囲に基づき、qパラメータでCreationDateをフィルタリングします。
JSONレスポンスを処理：各API呼び出しでHTTPステータスコードが200であることを確認し、JSONレスポンスを解析します。応募情報はレスポンス本文のitems配列に含まれます。
反復してイベントを生成：APIから返された各応募オブジェクトを順に処理します。各応募から、ApplicationId、Recruiter、HiringManagerなどの共通属性を抽出します。
ステータスをアクティビティにマッピング：ここが中心となる処理です。各応募について、必須の14アクティビティごとに1行を生成します。CreationDate、Phasesコレクション、Offersコレクションを確認して処理します。たとえば、CreationDateを「応募受付」に使用します。Phases配列を反復し、各フェーズに入った時刻を使って「応募スクリーニング」、「面接設定」、「候補者採用」、「応募却下」などの行を作成します。同様に、Offers配列を反復して、「オファー提示」、「オファー承諾」、「オファー辞退」イベントを作成します。
イベントログを構築：各アクティビティイベントを生成するたびに、イベントログの列見出し（JobApplicationId、ActivityName、EventTimeなど）に対応するキーを持つ辞書として保存します。各辞書を、完全なイベントログとなるマスターリストに追加します。
CSVにエクスポート：ページネーションループが完了したら、Python標準のcsvモジュールを使って、イベント辞書のマスターリストをCSVファイルに書き込みます。ファイルはUTF-8でエンコードし、CSVの見出しがProcessMindの取り込みに必要な属性名と完全に一致することを確認します。

設定

API認証情報：Recruiting REST APIへのアクセス権限を持つロール（Recruiting Manager、またはRecruiting REST API Access権限を持つカスタムロールなど）が付与された専用サービスアカウントが必要です。
APIエンドポイント：主に使用するエンドポイントはrecruitingCEJobApplicationsです。expandクエリパラメータ（例：expand=Phases,Offers）を使用して、ステータス履歴やオファー詳細を含むネストされたオブジェクトを1回の呼び出しで取得することが重要です。より効率的に処理できます。
日付範囲のフィルタリング：qクエリパラメータを使って応募を日付で絞り込みます。データ量を管理するには、CreationDateによるフィルターを推奨します。最初の分析では、直近3～6か月の期間が適しています。例：q=CreationDate>'2023-01-01T00:00:00Z'。
フィールド選択：パフォーマンスを高め、ネットワーク転送量を減らすため、必要な属性だけをfieldsパラメータで指定します。ApplicationId、CreationDate、LastUpdateDate、Recruiter、HiringManager、Requisition、Phases、Offersなどを含めます。
ページネーションの上限：limitパラメータは、1回のAPI呼び出しで返すレコード数を制御します。API呼び出し回数と各レスポンスのサイズのバランスを考えると、通常は200～500が適しています。
ステータスマッピング：スクリプトには、Oracle HCMのフェーズコードとステータスコードを標準アクティビティ名に変換する辞書が含まれています。組織固有の採用ワークフロー設定に応じて、このマッピングを変更する必要がある場合があります。

a サンプルクエリ python

import requests
import csv
import json
from datetime import datetime

class=class="hl-string">"hl-comment"># --- Configuration Settings ---
HCM_HOST = class="hl-string">"https://[Your HCM Host].fa.us2.oraclecloud.com"
USERNAME = class="hl-string">"[Your Username]"
PASSWORD = class="hl-string">"[Your Password]"

class=class="hl-string">"hl-comment"># Date range for the query (ISO 8601 format)
START_DATE = class="hl-string">"2023-01-01T00:00:00+00:00"
END_DATE = class="hl-string">"2023-12-31T23:59:59+00:00"

class=class="hl-string">"hl-comment"># API and File settings
API_ENDPOINT = class="hl-string">"/hcmRestApi/resources/11.13.18.05/recruitingCEJobApplications"
CSV_FILENAME = class="hl-string">"recruitment_event_log.csv"
API_LIMIT = 500

class=class="hl-string">"hl-comment"># --- Main Extraction Logic ---
def main():
    class="hl-string">"""Main function to orchestrate the extraction process."""
    event_log = []
    offset = 0
    has_more = True

    session = requests.Session()
    session.auth = (USERNAME, PASSWORD)

    print(class="hl-string">"Starting data extraction from Oracle HCM...")

    while has_more:
        print(fclass="hl-string">"Fetching applications, offset: {offset}")
        try:
            params = {
                class="hl-string">'q': fclass="hl-string">"CreationDate between '{START_DATE}' and '{END_DATE}'",
                class="hl-string">'fields': class="hl-string">'ApplicationId,CreationDate,LastUpdateDate,ApplicationStatus,ApplicationSource,Recruiter,HiringManager,Department,Phases,Offers',
                class="hl-string">'expand': class="hl-string">'Phases,Offers',
                class="hl-string">'limit': API_LIMIT,
                class="hl-string">'offset': offset
            }
            response = session.get(HCM_HOST + API_ENDPOINT, params=params)
            response.raise_for_status()  class=class="hl-string">"hl-comment"># Raises an exception for bad status codes

            data = response.json()
            applications = data.get(class="hl-string">'items', [])

            if not applications:
                print(class="hl-string">"No more applications found.")
                break

            process_applications(applications, event_log)

            has_more = data.get(class="hl-string">'hasMore', False)
            offset += API_LIMIT

        except requests.exceptions.HTTPError as http_err:
            print(fclass="hl-string">"HTTP error occurred: {http_err} - {response.text}")
            break
        except Exception as err:
            print(fclass="hl-string">"An error occurred: {err}")
            break

    if event_log:
        write_to_csv(event_log)
        print(fclass="hl-string">"Extraction complete. {len(event_log)} events written to {CSV_FILENAME}")
    else:
        print(class="hl-string">"No events were generated.")

def process_applications(applications, event_log):
    class="hl-string">"""Processes a batch of applications and generates event log entries."""
    now_iso = datetime.utcnow().isoformat() + class="hl-string">'Z'

    for app in applications:
        base_event = {
            class="hl-string">'JobApplicationId': app.get(class="hl-string">'ApplicationId'),
            class="hl-string">'Recruiter': app.get(class="hl-string">'Recruiter'),
            class="hl-string">'HiringManager': app.get(class="hl-string">'HiringManager'),
            class="hl-string">'Department': app.get(class="hl-string">'Department'),
            class="hl-string">'ApplicationSource': app.get(class="hl-string">'ApplicationSource'),
            class="hl-string">'ApplicationStatus': app.get(class="hl-string">'ApplicationStatus'),
            class="hl-string">'SourceSystem': class="hl-string">'Oracle HCM Recruiting',
            class="hl-string">'LastDataUpdate': now_iso
        }

        class=class="hl-string">"hl-comment"># 1. Application Received
        event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Application Received', class="hl-string">'EventTime': app.get(class="hl-string">'CreationDate')})

        class=class="hl-string">"hl-comment"># Process phases for status-based events
        for phase in app.get(class="hl-string">'Phases', []):
            phase_name = phase.get(class="hl-string">'PhaseName', class="hl-string">'').lower()
            status_name = phase.get(class="hl-string">'StateName', class="hl-string">'').lower()
            entry_date = phase.get(class="hl-string">'EntryDate')

            if not entry_date: continue

            activity_map = {
                class="hl-string">'screen': class="hl-string">'Application Screened',
                class="hl-string">'assessment': class="hl-string">'Assessment Completed',
                class="hl-string">'interview': class="hl-string">'Interview Scheduled',
                class="hl-string">'offer': class="hl-string">'Offer Details Approved', class=class="hl-string">"hl-comment"># Approximation, happens before offer is made
                class="hl-string">'background check': class="hl-string">'Background Check Initiated',
                class="hl-string">'hired': class="hl-string">'Candidate Hired',
                class="hl-string">'rejected': class="hl-string">'Application Rejected',
                class="hl-string">'withdrawn': class="hl-string">'Application Withdrawn'
            }

            class=class="hl-string">"hl-comment"># Simple mapping by phase name
            for key, activity in activity_map.items():
                if key in phase_name:
                    event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': activity, class="hl-string">'EventTime': entry_date})

            class=class="hl-string">"hl-comment"># Specific logic for Interview Conducted
            if class="hl-string">'interview' in phase_name and status_name == class="hl-string">'completed':
                 event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Interview Conducted', class="hl-string">'EventTime': entry_date})

            class=class="hl-string">"hl-comment"># Specific logic for Feedback Submitted (approximation)
            if class="hl-string">'interview' in phase_name and status_name == class="hl-string">'completed':
                 class=class="hl-string">"hl-comment"># This is an approximation, assuming feedback is submitted upon completion
                 event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Interview Feedback Submitted', class="hl-string">'EventTime': entry_date})


        class=class="hl-string">"hl-comment"># Process offers for offer-related events
        for offer in app.get(class="hl-string">'Offers', []):
            offer_status = offer.get(class="hl-string">'OfferStatus', class="hl-string">'').lower()
            offer_date = offer.get(class="hl-string">'OfferDate') or offer.get(class="hl-string">'LastUpdateDate')

            if not offer_date: continue

            if offer_status == class="hl-string">'extended':
                event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Offer Extended', class="hl-string">'EventTime': offer_date})
            elif offer_status == class="hl-string">'accepted':
                event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Offer Accepted', class="hl-string">'EventTime': offer_date})
            elif offer_status == class="hl-string">'declined':
                event_log.append({**base_event, class="hl-string">'ActivityName': class="hl-string">'Offer Declined', class="hl-string">'EventTime': offer_date})


def write_to_csv(event_log):
    class="hl-string">"""Writes the event log data to a CSV file."""
    if not event_log:
        return

    headers = [
        class="hl-string">'JobApplicationId', class="hl-string">'ActivityName', class="hl-string">'EventTime', class="hl-string">'SourceSystem', class="hl-string">'LastDataUpdate',
        class="hl-string">'Recruiter', class="hl-string">'HiringManager', class="hl-string">'Department', class="hl-string">'ApplicationStatus', class="hl-string">'ApplicationSource'
    ]

    class=class="hl-string">"hl-comment"># Deduplicate and sort events to ensure chronological order per application
    unique_events = {tuple(event.items()) for event in event_log}
    sorted_events = sorted([dict(event) for event in unique_events], key=lambda x: (x[class="hl-string">'JobApplicationId'], x[class="hl-string">'EventTime']))

    with open(CSV_FILENAME, class="hl-string">'w', newline=class="hl-string">'', encoding=class="hl-string">'utf-8') as csvfile:
        writer = csv.DictWriter(csvfile, fieldnames=headers)
        writer.writeheader()
        writer.writerows(sorted_events)

if __name__ == class="hl-string">"__main__":
    main()

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