Il Suo Template per i dati di elaborazione delle retribuzioni
Il Suo Template per i dati di elaborazione delle retribuzioni
- Attributi consigliati da raccogliere
- Attività principali da monitorare
- Indicazioni per l’estrazione specifiche del sistema
Attributi per l’elaborazione delle retribuzioni
| Nome | Descrizione | ||
|---|---|---|---|
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Attività
ActivityName
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Nome della fase del processo o dell’evento eseguito. | ||
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Descrizione
Questo attributo rappresenta l’evento specifico che si verifica durante il ciclo di elaborazione delle retribuzioni. Tra le attività standard di Dayforce figurano «Foglio presenze inviato», «Retribuzione lorda calcolata», «Ciclo di pagamento confermato», «Pagamento eseguito» e «Dichiarazione fiscale completata». Questi valori vengono in genere estratti dai log di audit del flusso di lavoro, dai log delle transazioni di sistema, ad esempio dalle modifiche dello stato delle retribuzioni, o dalle date e ore associate a specifici oggetti aziendali, come il ciclo di pagamento o il foglio presenze.
Perché è importante
Definisce le fasi del processo ed è essenziale per ricostruirne il flusso e analizzarne le varianti.
Dove reperirli
Log del flusso di lavoro, registro di audit o tabelle della cronologia delle modifiche di stato.
Esempi
Foglio presenze inviatoRetribuzione lorda calcolataPagamento eseguitoCorrezione dei dati eseguitaEccezione di audit segnalata
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Data e ora
EventDateTime
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Data e ora esatte in cui si è verificata l’attività. | ||
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Descrizione
Data e ora esatte che indicano quando si è verificato un evento nel sistema Dayforce. Servono a ordinare cronologicamente le attività e a calcolare la durata tra le diverse fasi. La precisione delle date e ore è fondamentale per individuare i colli di bottiglia, ad esempio i ritardi nell’approvazione dei fogli presenze o nella generazione dei file per i bonifici bancari. Idealmente, la granularità dovrebbe essere al secondo o al minuto.
Perché è importante
Fornisce la dimensione temporale necessaria per il process mining e consente di analizzare le prestazioni e individuare i colli di bottiglia.
Dove reperirli
Colonne con data e ora delle transazioni nelle tabelle di audit, ad esempio CreatedDateTime e LastModifiedDateTime.
Esempi
2023-10-12T08:30:00Z2023-10-12T14:15:22Z2023-10-15T09:00:00Z
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Registrazione retributiva
PayrollRecordId
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Identificativo univoco del caso di elaborazione delle retribuzioni, composto dal dipendente e dal periodo di paga. | ||
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Descrizione
Questo attributo funge da ID del caso univoco per il processo. In Ceridian Dayforce, una registrazione retributiva rappresenta concettualmente l’intersezione tra un dipendente specifico e un determinato periodo di paga, spesso definito all’interno di un gruppo paghe. Tiene traccia dell’intero ciclo retributivo del dipendente per quel periodo. Dal punto di vista tecnico, viene spesso creato concatenando l’ID del periodo di paga con l’XRefCode del dipendente o con il suo ID di sistema. Collega tutte le attività, dall’invio iniziale del foglio presenze fino alla dichiarazione fiscale finale e alla generazione del cedolino.
Perché è importante
Identifica l’oggetto centrale dell’analisi di process mining e consente di raggruppare tutti gli eventi in un unico percorso di esecuzione end-to-end.
Dove reperirli
Ricavato dalla combinazione di PayPeriodID ed EmployeeID nelle tabelle Payroll Result o Time Entry.
Esempi
PG01-2023-10-EMP10234US_SAL-2023-22-EMP88421UK_HRLY-2023-44-EMP00231
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Sistema di origine
SourceSystem
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Nome del sistema da cui provengono i dati. | ||
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Descrizione
Identifica il software o il database da cui sono stati estratti i dati retributivi. In questo contesto, il valore è sempre «Ceridian Dayforce» o «Dayforce». È utile quando si combinano dati provenienti da più sistemi, ad esempio da un sistema esterno di rilevazione di orari e presenze che alimenta Dayforce, per tracciare la provenienza dei dati.
Perché è importante
Garantisce la tracciabilità e consente di applicare filtri nelle configurazioni di process mining che coinvolgono più sistemi.
Dove reperirli
Impostato durante l’estrazione o ricavato dai metadati della connessione.
Esempi
Ceridian DayforceDayforce ProduzioneDayforce UE
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Ultimo aggiornamento dei dati
LastDataUpdate
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Data e ora di estrazione dei dati dal sistema di origine. | ||
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Descrizione
Indica quanto sono aggiornati i dati utilizzati per l’analisi. In genere corrisponde alla data e ora dell’esecuzione ETL (estrazione, trasformazione e caricamento) che ha acquisito i dati da Dayforce. Aiuta gli analisti a capire se stanno consultando dati in tempo reale o un’istantanea del giorno precedente.
Perché è importante
Indica l’aggiornamento del set di dati e aiuta a verificarne la completezza confrontandolo con i report del sistema di origine.
Dove reperirli
Ora di sistema al momento dell’esecuzione dello script.
Esempi
2023-11-01T00:00:00Z2023-11-02T12:00:00Z
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Gruppo paghe
PayGroupName
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Raggruppamento dei dipendenti ai fini dell’elaborazione delle retribuzioni. | ||
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Descrizione
Raggruppa i dipendenti pagati secondo la stessa pianificazione, ad esempio «Stati Uniti, ogni due settimane» o «Regno Unito, mensile». In Dayforce, il gruppo paghe è un’unità organizzativa fondamentale per i cicli di pagamento. Questo attributo è essenziale per la Dashboard «Durata del ciclo retributivo end-to-end», poiché i diversi gruppi paghe hanno naturalmente tempi di ciclo e scadenze differenti.
Perché è importante
È il principale criterio di segmentazione per confrontare le prestazioni dell’elaborazione delle retribuzioni e individuare problemi specifici a livello di gruppo.
Dove reperirli
Tabella PayGroup o definizione PayRun.
Esempi
Dipendenti retribuiti mensilmente, sede centrale USAPersonale di vendita al dettaglio in Canada, retribuito a oreDirigenti nel Regno Unito, retribuzione mensile
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Importo della retribuzione lorda
GrossPayAmount
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Retribuzione lorda calcolata per la registrazione. | ||
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Descrizione
Importo totale della retribuzione prima delle trattenute e delle imposte. Questo valore viene compilato durante l’attività «Retribuzione lorda calcolata». Analizzare le variazioni nei tempi di elaborazione della retribuzione lorda può aiutare a individuare i calcoli complessi che rallentano la Dashboard «Velocità del flusso del motore di calcolo».
Perché è importante
Fornisce il contesto finanziario del processo e consente di analizzare l’elaborazione delle registrazioni di valore elevato rispetto a quelle di valore ridotto.
Dove reperirli
Tabella Payroll Result o Pay Run Details.
Esempi
2500.004150.501200.00
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Reparto
DepartmentName
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Unità organizzativa di appartenenza del dipendente. | ||
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Descrizione
Indica il reparto funzionale, ad esempio vendite, IT o risorse umane, associato alla registrazione retributiva. In Dayforce, è spesso collegato alla gerarchia «Unità organizzativa» o «Reparto». Questo campo alimenta la Dashboard «Prestazioni di approvazione dei fogli presenze» e consente di scendere di livello fino alle aree aziendali in cui i responsabili potrebbero ritardare le approvazioni.
Perché è importante
Consente di confrontare le prestazioni tra le unità organizzative e di analizzare le cause profonde dei ritardi nelle approvazioni.
Dove reperirli
Registrazione del dipendente o gerarchia delle unità organizzative.
Esempi
FinanzaLogistica della catena di approvvigionamentoVendite in Nord America
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Scadenza di elaborazione SLA
SlaProcessingDeadline
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Data e ora entro cui deve essere completata la generazione del file bancario. | ||
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Descrizione
Scadenza interna o esterna entro cui deve avvenire l’attività «File per il bonifico bancario generato» per garantire il pagamento puntuale dei dipendenti. Questo attributo viene utilizzato nella Dashboard «Conformità alle scadenze dei bonifici bancari». Può trattarsi di una regola statica basata sulla data di pagamento, ad esempio due giorni prima, oppure di un campo configurato nelle impostazioni del gruppo paghe.
Perché è importante
È il valore di riferimento per calcolare la puntualità e il rischio di non conformità.
Dove reperirli
Ricavato dalla data di pagamento e dalla configurazione delle regole di elaborazione bancaria.
Esempi
2023-10-25T14:00:00Z2023-10-26T10:00:00Z
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Utente che ha eseguito l’azione
ActionUser
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Utente che ha eseguito l’attività specifica. | ||
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Descrizione
Identifica la persona responsabile dell’evento, ad esempio il responsabile che approva un foglio presenze o lo specialista paghe che conferma il ciclo di pagamento. Questi dati sono essenziali per la vista «Produttività degli specialisti paghe» e per individuare le esigenze di formazione dei responsabili.
Perché è importante
Supporta l’analisi delle risorse e il monitoraggio delle responsabilità all’interno del processo.
Dove reperirli
Log di audit, colonna User ID nelle tabelle delle transazioni.
Esempi
jsmithAmministratore di sistemamgarcia_mgr
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Centro di costo
CostCenterCode
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Codice finanziario a cui viene addebitato il costo delle retribuzioni. | ||
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Descrizione
Centro di costo della contabilità generale associato ai compensi del dipendente. Nella vista «Parametri di riferimento per l’elaborazione per centro di costo» viene utilizzato per confrontare l’efficienza tra diverse unità finanziarie. In Dayforce, fa parte dei dettagli di allocazione della contabilità generale (GL).
Perché è importante
Collega le prestazioni del processo alle strutture di rendicontazione finanziaria.
Dove reperirli
Impostazioni GL del dipendente o tabelle di distribuzione del costo del lavoro.
Esempi
CC-1020CC-5500-USCC-IT-OPS
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È un’eccezione di audit
IsAuditExceptionFlagged
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Indicatore booleano che segnala se il record ha generato un avviso di audit. | ||
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Descrizione
Indicatore calcolato o diretto che segnala il verificarsi dell’attività «Eccezione di audit segnalata» per il caso. Alimenta il KPI «Tasso di eccezioni di audit segnalate». Un tasso elevato di eccezioni può indicare problemi di qualità dei dati o una configurazione troppo restrittiva del motore di conformità di Dayforce.
Perché è importante
Semplifica il calcolo dei tassi di errore e dei cicli di rilavorazione.
Dove reperirli
Derivato dalla presenza dell’attività «Eccezione di audit segnalata».
Esempi
truefalse
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Giurisdizione fiscale
TaxJurisdiction
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Area geografica o autorità competente per la dichiarazione fiscale. | ||
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Descrizione
Identifica l’autorità fiscale specifica, ad esempio uno Stato, una provincia o un Paese, pertinente alla registrazione retributiva. Supporta la Dashboard «Monitoraggio delle dichiarazioni fiscali e della conformità». Consente di segmentare il processo di conformità successivo all’elaborazione delle retribuzioni e di mettere in evidenza le giurisdizioni in cui le dichiarazioni subiscono spesso ritardi.
Perché è importante
Consente di monitorare la conformità e analizzare geograficamente le prestazioni del processo.
Dove reperirli
Impostazioni fiscali del dipendente o dettagli fiscali di Payroll Result.
Esempi
CaliforniaOntarioNew YorkRegno Unito
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Il bonifico bancario è in ritardo
IsBankTransferLate
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Indicatore che segnala se il file bancario non è stato inviato entro la scadenza. | ||
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Descrizione
Valore booleano calcolato confrontando la data e l’ora di «File di bonifico bancario generato» con la «Scadenza di elaborazione SLA». Alimenta il KPI «Tasso di bonifici bancari puntuali». Individuare i bonifici in ritardo è fondamentale per evitare ritardi nei pagamenti ai dipendenti.
Perché è importante
È un indicatore fondamentale di conformità e affidabilità.
Dove reperirli
Calcolato: BankTransferTime > SlaProcessingDeadline.
Esempi
truefalse
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Motivo della correzione
CorrectionReason
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Codice del motivo indicato per le correzioni dei dati. | ||
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Descrizione
Se si verifica l’attività «Correzione dei dati eseguita», questo attributo registra il motivo indicato, ad esempio «Timbratura mancante» o «Adeguamento retroattivo della retribuzione». Aggiunge dettagli alla Dashboard «Tassi di correzione manuale e rilavorazione», consentendo al team di intervenire sulle cause profonde del lavoro manuale.
Perché è importante
È essenziale per analizzare le cause profonde delle rilavorazioni.
Dove reperirli
Dettagli del registro di audit o campi dei commenti nelle transazioni di correzione.
Esempi
Timbratura mancanteTariffa errataAdeguamento retroattivo
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Periodo di paga
PayPeriodDescription
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Nome descrittivo del ciclo di paga. | ||
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Descrizione
Etichetta leggibile del periodo di paga, ad esempio «Settimana 42 del 2023» o «Ottobre 2023, due volte al mese». Facilita i filtri e la visualizzazione nelle Dashboard. Fornisce il contesto per il «Record retributivo» e viene spesso mostrata nell’«Analisi dei percorsi delle varianti di processo» per filtrare specifiche esecuzioni.
Perché è importante
Rende i dati comprensibili agli utenti aziendali.
Dove reperirli
Colonna di descrizione della tabella PayPeriod.
Esempi
2023-W422023-Oct-SM12023-M11
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Tipo di rapporto di lavoro
EmploymentType
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Classificazione del dipendente (a tempo pieno, a tempo parziale, collaboratore esterno). | ||
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Descrizione
Classifica il rapporto di lavoro del dipendente. Viene utilizzato nei confronti per verificare se i collaboratori esterni o il personale a tempo parziale presentano caratteristiche di elaborazione delle retribuzioni o tassi di errore diversi. In Dayforce, si trova spesso nel record del dipendente.
Perché è importante
Consente di segmentare i dati e confrontare in modo equo le statistiche di elaborazione.
Dove reperirli
Tabella Employee.
Esempi
A tempo pienoA tempo parzialeCollaboratore esterno
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Attività di elaborazione delle retribuzioni
| Attività | Descrizione | ||
|---|---|---|---|
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File per il bonifico bancario generato
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Generazione dei file NACHA, SEPA o di altri formati bancari. Serve a calcolare il «Tasso di bonifici bancari puntuali» rispetto alla scadenza SLA. | ||
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Perché è importante
Passaggio essenziale per la conformità, che garantisce il trasferimento dei fondi in tempo per il pagamento.
Dove reperirli
Log dei processi di sistema che indica la corretta generazione del file di trasmissione bancaria.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di generazione del file
Tipo di evento
explicit
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Foglio presenze approvato
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Il responsabile o il supervisore approva i dati sulle ore inviati. Eventuali ritardi in questa fase incidono direttamente sulla Dashboard «Prestazioni di approvazione dei fogli presenze». | ||
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Perché è importante
Individua i colli di bottiglia nella catena di approvazione che ritardano l’avvio del calcolo delle retribuzioni.
Dove reperirli
Monitorare la modifica dello stato della scheda presenze in «Approvato» o «Confermato» nel modulo WFM.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di approvazione
Tipo di evento
explicit
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Foglio presenze inviato
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Evento in cui un dipendente o un responsabile invia i dati relativi a orari e presenze per l’elaborazione. Collega il modulo WFM al modulo paghe. | ||
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Perché è importante
È essenziale per la Dashboard «Durata del ciclo retributivo end-to-end», che misura i ritardi a partire dall’origine dei dati.
Dove reperirli
Ricavato dai log del modulo WFM di Dayforce o dalla modifica dello stato dell’oggetto scheda presenze in «Inviato».
Acquisizione
Confrontare il campo dello stato prima e dopo la modifica
Tipo di evento
inferred
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Pagamento eseguito
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Data di valuta del pagamento al dipendente. Per il dipendente, segna la conclusione finanziaria del processo. | ||
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Perché è importante
Tappa fondamentale per la «Durata del ciclo retributivo end-to-end» e la soddisfazione dei dipendenti.
Dove reperirli
Campo «Data assegno» o «Data pagamento» nella registrazione retributiva finalizzata.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di erogazione
Tipo di evento
explicit
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Registrazione retributiva approvata
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Autorizzazione finale della registrazione retributiva, spesso indicata come «Conferma» o «Blocco» del ciclo di pagamento. Segna la fine della fase di calcolo e revisione. | ||
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Perché è importante
È la tappa definitiva che separa l’elaborazione dall’erogazione dei pagamenti.
Dove reperirli
Modifica dello stato del ciclo di pagamento in «Confermato», «Bloccato» o «Approvato».
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di conferma
Tipo di evento
explicit
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Registrazione retributiva inizializzata
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Indica la creazione dell’istanza specifica del ciclo di pagamento di un dipendente. In Dayforce, avviene quando il gruppo paghe viene aperto per il ciclo e i dipendenti vengono associati al ciclo di pagamento. | ||
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Perché è importante
Segna l’avvio del caso di elaborazione delle retribuzioni e costituisce la base di riferimento per misurare il tempo di ciclo totale.
Dove reperirli
Individuare la data e l’ora di creazione della registrazione del ciclo di pagamento del dipendente nell’istanza del gruppo paghe.
Acquisizione
Registrato alla creazione della registrazione del ciclo di pagamento
Tipo di evento
explicit
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Retribuzione lorda calcolata
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Il motore di calcolo del sistema determina l’importo della retribuzione lorda in base alle ore, alle tariffe e ai dati importati. È il primo passaggio della Dashboard «Velocità del flusso del motore di calcolo». | ||
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Perché è importante
Misura la latenza del motore di calcolo una volta definiti tutti i dati di input.
Dove reperirli
Dedotto dalla data e ora in cui il campo «Retribuzione lorda» viene compilato o aggiornato durante il lotto di calcolo.
Acquisizione
Confrontare il campo dello stato prima e dopo la modifica
Tipo di evento
inferred
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Cedolino pubblicato
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I cedolini digitali diventano disponibili ai dipendenti nel portale ESS. Supporta la Dashboard «Disponibilità dei cedolini digitali». | ||
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Perché è importante
Misura il tempo che intercorre tra l’esecuzione del pagamento e la disponibilità delle informazioni.
Dove reperirli
Data e ora di completamento del processo di pubblicazione del cedolino o di impostazione su true del flag di visibilità.
Acquisizione
Confrontare il campo dello stato prima e dopo la modifica
Tipo di evento
inferred
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Correzione dei dati eseguita
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Un utente modifica manualmente i dati retributivi, come ore, tariffe o trattenute, dopo il calcolo iniziale. L’attività alimenta la Dashboard «Tassi di correzione manuale e rilavorazione». | ||
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Perché è importante
È una misura diretta delle rilavorazioni; ridurre questa attività è uno degli obiettivi principali per migliorare l’efficienza del processo.
Dove reperirli
Registrazioni del registro di audit che mostrano gli aggiornamenti apportati da un utente alle tabelle dei dettagli retributivi dei dipendenti.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di aggiornamento della registrazione
Tipo di evento
explicit
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Dati sugli incentivi importati
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Registra l’importazione corretta di file di dati esterni contenenti bonus, commissioni o pagamenti una tantum. Supporta la Dashboard «Tempi di importazione dei dati sugli incentivi». | ||
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Perché è importante
I ritardi nella ricezione di questi dati sono una causa frequente di sospensione dell’elaborazione delle retribuzioni.
Dove reperirli
Log di integrazione di Dayforce che indicano il completamento dei processi di importazione XML o CSV destinati al ciclo di pagamento.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di importazione
Tipo di evento
explicit
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Dichiarazione fiscale completata
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Conferma che le dichiarazioni fiscali successive all’elaborazione delle retribuzioni sono state trasmesse correttamente per la giurisdizione interessata. Supporta la Dashboard «Monitoraggio delle dichiarazioni fiscali e della conformità». | ||
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Perché è importante
Garantisce la conformità normativa ed evita sanzioni dopo il pagamento dei dipendenti.
Dove reperirli
Aggiornamento dello stato nel modulo fiscale o nel log di integrazione che conferma la ricezione da parte dell’autorità fiscale o del soggetto terzo incaricato della trasmissione.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di conferma della dichiarazione
Tipo di evento
explicit
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Eccezione di audit segnalata
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Il sistema genera un avviso o un messaggio di errore in base alle regole di convalida, ad esempio in caso di retribuzione netta negativa. Supporta il KPI «Tasso di segnalazione delle eccezioni di audit». | ||
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Perché è importante
Una frequenza elevata indica una scarsa qualità dei dati nelle fasi precedenti o errori di configurazione che richiedono un intervento manuale.
Dove reperirli
Estrarre i dati dalla tabella dei messaggi e degli errori del sistema, collegata all’ID del ciclo di pagamento.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di creazione dell’eccezione
Tipo di evento
explicit
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Imposte calcolate
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È la fase finale del calcolo, in cui vengono applicate le regole fiscali della giurisdizione per determinare la retribuzione netta. Completa la sequenza di calcolo automatizzata. | ||
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Perché è importante
La complessità delle regole fiscali può rallentare l’elaborazione; questa attività consente di valutare le prestazioni del motore fiscale.
Dove reperirli
Data e ora in cui vengono generate le voci fiscali o viene finalizzato nel database il campo «Retribuzione netta».
Acquisizione
Confrontare il campo dello stato prima e dopo la modifica
Tipo di evento
inferred
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Risultato delle retribuzioni visualizzato in anteprima
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Un utente visualizza il registro retributivo preliminare o l’anteprima del pagamento. L’attività serve ad analizzare l’«Efficienza della fase di anteprima» e a individuare i cicli di rilavorazione. | ||
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Perché è importante
Segna l’inizio della fase di revisione da parte di una persona; anteprime ripetute possono indicare problemi persistenti nei dati.
Dove reperirli
Log di accesso che indicano che un utente ha generato il report «Anteprima retribuzioni» o aperto la schermata di anteprima.
Acquisizione
Registrato all’esecuzione della transazione di generazione del report di anteprima
Tipo di evento
explicit
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Trattenute per benefit applicate
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Applicazione delle regole sui benefit e delle relative trattenute alla retribuzione lorda. Fa parte della sequenza di calcolo automatizzata monitorata dalla Dashboard sulla velocità del flusso. | ||
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Perché è importante
Isola i tempi di elaborazione o gli errori specifici del motore dei benefit durante il ciclo di pagamento.
Dove reperirli
Data e ora in cui le voci delle trattenute vengono registrate nella registrazione retributiva o viene aggiornato il campo «Totale trattenute».
Acquisizione
Ricavato confrontando la data e ora di aggiornamento del campo con la data e ora precedente
Tipo di evento
calculated
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