Desmistificando o Process Mining: Como Dados Revelam os Fluxos Ocultos
Já se perguntou o que acontece nos processos da sua empresa? O Process Mining utiliza dados para identificar ineficiências e oportunidades de melhoria.
Mapa para o Sucesso
No cenário atual, dinâmico e orientado por dados, manter-se ágil e eficiente é crucial para as organizações que buscam manter uma vantagem competitiva. Para alcançar isso, é necessário ter insights profundos dos processos operacionais e compreender os principais desafios. O Process Mining fornece esses insights ao examinar dados de negócios em tempo real, permitindo sucesso quando desafios e obstáculos comuns são efetivamente superados. Este post de blog destaca os desafios essenciais, razões para falhas em projetos e melhores práticas para guiar sua jornada no process mining, garantindo que você libere todo o potencial desta tecnologia transformadora.
Embora muitas empresas vejam o potencial do Process Mining para aumentar a eficiência, melhorar a tomada de decisões e obter uma vantagem competitiva, o caminho costuma ser complexo. As organizações frequentemente enfrentam desafios ao mapear com precisão seus processos empresariais, o que pode resultar em análises falhas e oportunidades perdidas. Esse problema geralmente decorre de dados inconsistentes ou incompletos, complicando a criação de mapas de processos confiáveis.
Outro desafio significativo é lidar com dados de várias fontes. As empresas hoje operam em diferentes plataformas, e mesclar esses dados enquanto garante qualidade e consistência é uma tarefa considerável. Mesmo que uma organização supere esses obstáculos iniciais, o próximo desafio geralmente é o mais assustador: transformar insights em ações tangíveis. Apenas entender como os processos operam não é suficiente—as empresas devem encontrar formas eficazes de implementar esses insights para promover melhorias reais.
Para enfrentar esses desafios, as empresas precisam começar fazendo duas perguntas fundamentais: Como podem diferenciar dados essenciais do ruído, e que tipo de infraestrutura técnica é necessária para tornar o Process Mining eficiente? Responder a essas perguntas estabelece uma base sólida para uma iniciativa bem-sucedida de Process Mining. Ferramentas como extração de dados e automação de processos robóticos (RPA) podem otimizar essa fase de configuração. A extração eficiente de dados garante que dados principais sejam corretamente integrados, enquanto a RPA automatiza tarefas rotineiras, permitindo que as equipes se concentrem em atividades mais estratégicas.
De acordo com a McKinsey, cerca de 70% dos programas de transformação não alcançam os resultados desejados, e projetos de Process Mining não estão isentos desse fato. Uma das razões mais comuns para o fracasso são os dados de baixa qualidade. Se os dados que entram no sistema são imprecisos, incompletos ou desatualizados, os insights derivados serão igualmente pouco confiáveis. Isso é particularmente verdadeiro quando as empresas não estão usando sistemas integrados como o SAP, que podem fornecer dados mais limpos e estruturados. A solução aqui é simples, mas essencial: investir na limpeza, validação dos dados e estabelecer estruturas de governança robustas para manter a qualidade dos dados.
A jornada de transformação pode ser difícil, e esforços bem-intencionados muitas vezes descarrilam ou ficam de lado antes mesmo de decolar. Ninguém estabelece para falhar, mas a pesquisa mostra que 70% das empresas fazem exatamente isso. Em nossa experiência, não é a falta de conhecimento que leva a resultados insatisfatórios. Equipes de gestão bem-intencionadas geralmente sabem o que precisa ser feito. Conduzimos centenas de transformações abrangentes em grande escala, e através desses esforços identificamos quatro dos erros mais comuns que minam o sucesso.
Jon Garcia - sócio sênior e líder na Prática de Transformação da McKinsey
Outro obstáculo é a falta de apoio das partes interessadas. Quando projetos exigem mudanças significativas dentro de uma organização, muitas vezes há resistência, seja devido a mal-entendidos ou medos sobre a escala da transformação. Para superar isso, as empresas precisam engajar as partes interessadas desde cedo, garantindo comunicação aberta e demonstrando os benefícios claros do Process Mining. Ao envolver os principais participantes desde o início, as organizações podem construir apoio e criar uma visão compartilhada de sucesso.
Expectativas desalinhadas e cronogramas irrealistas também podem condenar um projeto de Process Mining. É fácil ser excessivamente otimista quanto ao tempo e recursos necessários, mas tais erros de cálculo podem levar à frustração e ao abandono do projeto. Estabelecer metas realistas, definir objetivos claros e manter as partes interessadas informadas sobre o progresso são práticas essenciais que podem ajudar a manter os projetos nos trilhos.
Além disso, os projetos muitas vezes sofrem de um escopo mal definido. Sem uma compreensão clara de quais processos focar, o esforço torna-se disperso e sem foco. Iniciativas bem-sucedidas são construídas em escopos bem definidos que delineam processos específicos, resultados esperados e requisitos de recursos. Ao manter esse foco, as organizações podem garantir que o projeto entregue resultados significativos e acionáveis.
Por último, a falta das habilidades e recursos certos pode prejudicar severamente os esforços de Process Mining. Esta tecnologia requer uma mistura de expertise técnica, analítica e de domínio. As organizações devem estar dispostas a investir em treinamento e desenvolvimento de habilidades, ou considerar estabelecer um Centro de Excelência (CoE) dedicado, que reúna o talento necessário para impulsionar o sucesso.
A jornada não termina uma vez que os problemas fundamentais sejam resolvidos. Muitas vezes, os dados necessários para análise podem estar ausentes ou inacessíveis, o que pode impedir significativamente o progresso. Por exemplo, campos de dados cruciais podem não estar disponíveis, ou as equipes podem ter dificuldades em acessar conjuntos de dados específicos devido a barreiras internas. Superar isso exige uma abordagem proativa—envolver especialistas em dados desde o início e desenvolver relações fortes com os proprietários dos dados pode ter um impacto substancial. Além disso, incorporar os requisitos de dados no design de futuros sistemas de TI pode evitar que esses problemas surjam novamente.
Outro desafio é a falta de habilidades com dados. Extrair, preparar e entender dados requer um conjunto específico de competências que nem todas as equipes possuem. Para enfrentar isso, as organizações devem começar pequeno, focando em conjuntos de dados principais e escalando gradualmente seus esforços. Investir no desenvolvimento de habilidades com dados também pode tornar os processos de preparação mais repetíveis e eficientes, economizando tempo e recursos a longo prazo.
A qualidade dos dados continua sendo um problema recorrente que pode impactar a precisão dos insights. As empresas devem priorizar os processos de validação, usando listas de verificação de qualidade para garantir que os dados analisados sejam confiáveis. Além disso, melhorar os métodos de coleta de dados ao longo do tempo ajudará a manter uma melhor qualidade em projetos futuros. Questões de segurança e privacidade também desempenham um papel aqui; as organizações podem hesitar em compartilhar dados devido a exigências regulatórias ou medo de exposição. Abordar essas preocupações no início do projeto, com políticas robustas de acesso a dados e técnicas de anonimização, pode aliviar essas preocupações e promover uma maior colaboração.
familiarizar
Além dos dados, existem desafios intrínsecos aos próprios processos. Muitos processos empresariais são inerentemente complexos, e tentar analisá-los sem a preparação adequada pode parecer como navegar em um labirinto. Para gerenciar isso, as empresas devem simplificar suas visualizações de processo, focando em marcos-chave em vez de tentar mapear cada passo. Modelos de referência também podem ajudar ao fornecer uma imagem mais clara dos estágios essenciais do processo, tornando mais fácil identificar áreas de melhoria.
A inexperiência com ferramentas de Process Mining também pode representar um desafio. Se as equipes não souberem como usar o software efetivamente, a análise sofrerá. É por isso que a prática e o treinamento são tão importantes. As equipes devem se familiarizar com as ferramentas disponíveis e aproveitar recursos como animações e filtros para obter insights mais profundos.
Por último, a falta de uma metodologia estruturada pode levar a esforços dispersos. Sem uma abordagem clara, os projetos podem facilmente perder a direção. Começar com processos menores e bem definidos pode ajudar as equipes a demonstrar ganhos rápidos, o que constrói confiança e impulso. Alinhar esses esforços com objetivos empresariais mais amplos garante que os insights do Process Mining se traduzam em benefícios tangíveis.
Mesmo com todas as ferramentas e técnicas corretas, projetos de Process Mining podem falhar sem o apoio organizacional adequado. Garantir o apoio das partes interessadas é crucial; sem isso, o projeto pode parar ou não progredir. Identificar os principais responsáveis pelo processo logo no início e envolvê-los ao longo do projeto pode ajudar a solidificar esse apoio. Workshops e demonstrações ilustram efetivamente os benefícios potenciais, facilitando a geração de entusiasmo.
Um desafio frequente é a dificuldade em construir um forte business case para o Process Mining. Sem exemplos claros de seu valor, as partes interessadas podem hesitar em investir. Apresentar estudos de caso relevantes, juntamente com métricas que demonstrem o impacto das mudanças nos processos, pode fortalecer o argumento de por que o Process Mining é um investimento valioso.
Alinhar projetos de Process Mining com estratégias organizacionais é outro passo crucial. Projetos desconectados dos objetivos mais amplos da empresa muitas vezes lutam para manter a relevância. Ao alinhar os esforços de Process Mining com objetivos empresariais específicos, como o uso de OKRs (Objetivos e Resultados-Chave), as empresas podem garantir que suas iniciativas contribuam para o sucesso geral.
Para realmente escalar o Process Mining em uma organização, construir e manter a capacidade necessária é essencial. Começar com projetos-piloto permite que as empresas experimentem, aprendam e refinem sua abordagem. Reconhecer os sucessos iniciais ajuda a construir momentum, que pode ser sustentado promovendo treinamento contínuo, criando comunidades de prática e estabelecendo um Centro de Excelência (CoE) dedicado.
O Process Mining apresenta uma oportunidade significativa para as organizações otimizarem processos, aumentarem a eficiência e obterem insights acionáveis. No entanto, para alcançar esses benefícios, as organizações precisam de uma abordagem estratégica para enfrentar os desafios de dados, processos e organizacionais. Ao investir no desenvolvimento de habilidades, estabelecer expectativas realistas e nutrir uma cultura colaborativa, as empresas podem navegar com sucesso nas complexidades do Process Mining e desbloquear seu potencial total.
Em um mundo cada vez mais movido a dados, as empresas devem mudar de abordagens tradicionais para modelos automatizados e orientados por dados. As organizações bem-sucedidas priorizam essa transição, investindo sistematicamente em expertise e tecnologia. Com uma estratégia clara e foco em superar os obstáculos comuns, o Process Mining pode se tornar uma vantagem crítica para as empresas que desejam liderar em um mercado competitivo.
Já se perguntou o que acontece nos processos da sua empresa? O Process Mining utiliza dados para identificar ineficiências e oportunidades de melhoria.
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