組織の設定

組織と環境 (Tenants) の構造

構造の概要

このマニュアルでは、私たちのアプリケーションで呼ばれる環境を指します。技術的には、それらはテナント—各自の構成、ユーザー、データを持つ独立したインスタンスです。

これは、複数の環境（テナント）を持つ組織の構造を表しています。組織管理者は全ての環境を管理し、それぞれの環境にはそのテナント内の設定を担当する管理者がいます。 すべてのセットアップには、最低でも1つのテナントが必要です。ProcessMindを使用し始めるには、少なくとも1つのテナントが必要です。

組織のセットアップ

組織のセットアップは、ProcessMindを設定する上での最初のステップです。組織のセットアップは、組織管理者によって行われます。組織のセットアップには以下が含まれます。

• 組織名: システム内での一意の識別に利用される組織名。
• 連絡用Eメール: 組織とのコミュニケーションで利用されるEメールアドレス。
• ログイン変更の許可: 環境管理者に、どのアイデンティティプロバイダーでユーザーが環境に認証できるか選択させます。このフィールドが無効になっている場合、これらの設定を変更できるのは組織管理者のみです。オプションは以下の通りです。
  • Microsoft: Microsoft Entra IDを用いたユーザー認証を可能にします。Microsoft Entra IDはAzure Active Directory、Azure AD、AADの新しい名称です。
  • Google: Googleを用いたユーザー認証を可能にします。

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  ログインを有効化するには、環境レベルで少なくとも1つのログインオプションが有効になっていることを確認してください。

組織の統計

組織の統計は、組織の使用状況を集約したビューを提供します。この情報は、プランに関連するユーザー、ストレージや他のリソースの効果的な使用を示します。

ユーザー設定

組織管理者は、環境にユーザーを直接追加し、役割を割り当てることができます。設定可能なユーザーの役割には以下が含まれます:

• 組織管理者: 全ての環境を管理し、グローバル設定を構成し、環境管理者を割り当てます。
• 環境管理者: ユーザー、構成、テーマをその環境内で管理します。
• ユーザー: 環境にアクセスし、活用します。

このように環境をセットアップすることで、ProcessMindはテナントごとに安全でカスタマイズ可能かつスケーラブルな環境を提供し、組織管理者の中央制御を可能にします。